INEGALITE SALARIALE : GOOGLE VISE PAR UNE PLAINTE DU GOUVERNEMENT AMERICAIN

Le département américain du Travail accuse Google d'inégalités salariales "systémiques" entre les hommes et les femmes, observées en 2015. À l'image de la Silicon Valley, Google doit encore progresser en matière de parité. Le département américain du Travail a porté plainte contre le géant de la tech pour des inégalités salariales observées entre les hommes et les femmes au sein de l'entreprise. "Nous avons trouvé des disparités de rémunérations systémiques contre les femmes sur l'ensemble de la main-d'oeuvre", a déclaré vendredi le Département américain du travail auditionné par le tribunal de San Francisco, rapporte le Guardian. L'enquête, qui est toujours en cours, s'est basée sur des données de 2015. Cette année-là, les femmes représentaient alors seulement 31% de la main d'oeuvre de la firme de Mountain View, soulignait à l'époque Reuters. "L'analyse du gouvernement indique déjà une discrimination assez extrême contre les femmes chez Google, même pour l'industrie" de la tech, affirme au Guardian Janet Herold, avocate du Département américain du travail. Les différences de salaires observées n'ont pas été communiquées. L'accusation a été démentie par la firme de Moutain View. Début avril, le moteur de recherches se réjouissait même sur Twitter "d'avoir supprimé l'écart de rémunération entre les sexes à l'échelle mondiale."