[VOUS AVEZ DIT VACANCES ? PAROLES DE PATRONS 5/5] LOICK ROCHE : "ELOGE DES CONGES ILLIMITES"

Cet été, Acteurs de l'économie - La Tribune sollicite plusieurs dirigeants autour de la notion des vacances. Entre dérision, plaisir, interrogation sociétale et plus-value pour l'entreprise, ces hommes et ces femmes se livrent sans fioriture. Cinquième et dernier épisode avec Loïck Roche, directeur général de Grenoble Ecole de Management et vice-président de la Conférence des grandes écoles. Juillet. Premiers départs. Où on laisse vacant le domicile principal. D'où vacances. Des vacances, ne l'oublions pas, encore inaccessibles pour un foyer sur trois. Hors les disparités existent : (1) entre la fonction publique et le privé ; (2) et l'on en parle trop peu, entre les cadres et les non-cadres - les cadres bénéficiant souvent d'aménagement du temps de travail, je pense au forfait-jours - ; (3) et la disparité également tue entre employés et ouvriers (les ouvriers étant les plus mal-lotis) ; le nombre de jours de congés moyen (congés payés et RTT) s'établit à environ 30 jours soit 6 semaines (Insee, enquête Emploi en continu sur l'année 2010). Venu des États-Unis, on parle de Netflix, entreprise fondée il y a maintenant 20 ans et qui aurait mis en place cette pratique depuis... 2004 - aux États-Unis, le nombre de jours de congés payés est plus proche des 10 jours que de 30 -, le concept de vacances illimitées, pratique qui voudrait que chacun au sein d'une organisation puisse prendre autant de jours de congés qu'il ou qu'elle le souhaite, commence à faire débat.