CHEZ ENGIE, ANA BUSTO A LA DIVERSITE COMME DEVISE

Cinq pays, plusieurs métiers, des expériences dans le public comme dans le privé : la nouvelle directrice de la marque et de la communication du groupe Engie a choisi la mobilité et l'ouverture. Elle en est convaincue : dans des entreprises en transformation, les profils « différents » comme le sien sont de plus en plus recherchés. La diversité est inscrite dans son ADN, et ses bienfaits, elle les a expérimentés tout au long de sa carrière. Nommée directrice de la communication et de la marque du groupe Engie en octobre 2016, quelques mois après l'arrivée à la tête de l'entreprise d'Isabelle Kocher, Ana Busto correspond parfaitement au souhait de la nouvelle DG de s'entourer de dirigeants incarnant sa vision d'une entreprise en transformation. « Toute ma vie, j'ai tenté de ne pas m'enfermer », explique cette polyglotte qui, de la curiosité, a d'abord fait une devise, puis une clé de succès. Née à Bruxelles de parents espagnols, dès 18 ans Ana Busto a su en effet qu'elle voulait explorer bien au-delà de la double culture qu'elle incarne. Sans un métier spécifique en tête, à la recherche d'études qui, surtout, « permettent une ouverture », elle choisit la traduction puis, son diplôme en poche, part à Prague en 1994, où elle enseigne le français et s'imbibe du ferment de l'après-chute du mur de Berlin. Après un passage en Lettonie, où elle coordonne un projet de traduction de la législation nationale en vue de l'intégration du pays à l'Union européenne, en 2000 elle déménage encore aux Pays-Bas pour atterrir pour la première fois dans le privé, dans le cabinet international d'avocats Clifford Chance, où elle participe à la création de l'université d'entreprise.