Définir l’EHPAD de demain : un enjeu !

L’EHPAD « Arc-en-ciel » de Cazals n’échappe pas à la traditionnelle cérémonie des voeux adressés aux personnels de l’établissement mais aussi et surtouts aux résidents et leurs familles.

C’est au beau milieu des résidents de l’établissement, sous l’oeil attentif du personnel, que le directeur et la directrice officialisaient leurs leurs projets au sein de ces établissements.

- Mme Claire Baillagou Animatrice : « Nous avons fini l’année 2017 avec brio grâce entre autres au repas de fin d’année qui a particulièrement été réussi grâce à l’investissement de cha- cun… Des projets bien sûr pour 2018 avec notamment l’intervention deux fois par mois de « chien visiteur » et la création d’une association de bénévole au service de l’EHPAD et des résidents bien sûr. Ce qui nous per- mettra de faire certaines choses avec les résidents qui étaient plus compliquées jusque-là. Je souhaite de tout coeur que 2018 soit une année de cohésion et de solidarité. »

- M. Tomassi directeur de l’EHPAD de Cazals : « En 2018 de nouvelles animations vont être mises en place en plus de celles déjà existantes. De plus je voulais vraiment féliciter devant tout le monde : le service d’animation, le personnel et les cuisiniers présents aujourd’hui pour le fabuleux repas de Noël que vous avez pu avoir fin décembre. 2018 pour le personnel c’est aussi des projets, avec l’arrivée d’une élève directrice jusqu’au mois de juin. Avec comme travail sur Cazals et Salviac la réalisation du projet d’établissement. Une mission très importante puisque ce projet va définir sur les 5 années à venir les objectifs. Ce document devra s’appuyer sur l’entière participation de chacun, autant les usagers, résidents, familles que le personnel pour décider ensemble de la direction à mener pour définir l’EHPAD de demain… 2017 a été une année de changement par les nouvelles organisations de travail, il y a vraiment eu un grand élan de changement et surtout d’amélioration et pour tout cela bravo… »