Des changements pour l’Étape

Vire.

L’assemblée générale de l’Étape s’est déroulée le vendredi 30 juin. Son directeur, Jean-Yves Patry, a d’emblée précisé que « l’année 2016 restera une période d’émulation permanente prouvant qu’à l’Étape tout est possible et que nous sommes combatifs. » L’Étape propose une nouvelle prestation : « Activ’Projet » financée par Pôle Emploi. Parallèlement, l’association a obtenu un nouveau marché pour deux ans minimum avec la mise en place d’ateliers de recherche d’emploi. Partenaire du Greta de Flers et de la Ferté-Macé, l’Étape a mis en place le dispositif « Réussir » de la Région. « Les résultats financiers n’ont, en revanche, pas été à la hauteur de l’investissement du personnel » , réagit le directeur.

Les projets

Début janvier, l’association a accueilli Philippe Robin, employé à temps partiel qui assure la maintenance de l’ensemble des locaux ; Aline Jacquet, conseillère en insertion professionnelle à Cherbourg ; Pierre Lebon, occupant le poste créé à l’occasion de l’ouverture du garage social itinérant sur Vire et Saint-Sever. Le mécanicien Joël Lecaplain partira à la retraite fin août.

Les sites vont subir des changements pour s’adapter aux besoins actuels. En 2018, le départ en retraite du directeur, Jean-Yves Patry, est prévu avec un remplacement assuré par Fabienne Le Berre avec un Conseil d’Administration qui devrait connaître aussi des changements.