Un forum de recrutement ouvre la porte des entreprises
Des petites et moyennes entreprises aux organismes de formation en passant par des organismes de conseils et d’insertion sociale… Ils étaient plus de cinquante, mardi, à la salle du Bout du monde, avec un objectif commun, celui de faciliter l’accès à l’emploi. Et pour y parvenir, les organisateurs avaient pris certaines précautions.
« Nous avions au préalable mis en place un SOS CV : les jeunes avaient la possibilité de créer des CV de telle façon que lorsqu’ils se présentent ici, ils aient déjà quelque chose de correct, vis-à-vis des entreprises qui recrutent. Et cette année, il y a beaucoup plus de propositions d’emploi que l’an dernier », explique le directeur du forum.
Deuxième édition seulement, et pourtant, cet événement semble déjà incontournable
pour des solutions professionnelles dans le bassin de Mantes. Pour certains, c’est le forum de l’emploi par excellence, « celui où l’on a toutes ses chances d’être recruté sans passer par des étapes interminables », explique Marie, aide soignante. C’est sur ce même forum, l’an dernier, que la jeune femme avait
trouvé son job. « J’en garde un beau souvenir et aujourd’hui je fais le guide pour ma cousine qui recherche un emploi
sans qualification », ajoute telle. Et autant le dire, c’était le bon endroit.
Là, une qualification ou l’expérience n’étaient pas toujours requises. C’était le cas pour les
entreprises d’aide à la personne, où de nombreux postes étaient
à pourvoir. « Aujourd’hui, on est en recherche pour tous les postes dans les domaines de la maison, du jardin et nounous. On est en veille perpétuelle et on ne propose que des contrats en CDI. Sur ce forum, nous avons validé deux tests de candidats et on va leur faire subir un petit test pratique, à la suite duquel on leur proposera un contrat », explique le gérant de Axéo Services, 64e recruteurs de France.
Une tendance observée sur le forum avec plusieurs recrutements directs en l’espace de 6 h et des dizaines de dossiers sérieusement à l’étude çà et là. En tout, près d’une cinquantaine de personnes arrivées CV sous le bras sont repartis tout sourire. « J’ai passé trois entretiens pour un poste de technicienne de surface et l’une des entreprises me prend en essai dès début novembre », confie la cousine de Marie.
Pas d’étapes interminables