Hôpital : des voeux rassurants
Le redressement financier et l’amélioration de la qualité de soins sont les principaux enjeux de cette nouvelle année au centre hospitalier François-Quesnay. Michaël Galy, le directeur l’a rappelé l’autre lundi, lors de ses voeux, adressés au personnel de l’établissement.
« L’histoire nous a imposé le challenge de nous moderniser et de nous redresser simultanément »
a affirmé le directeur, faisant allusion au lourd déficit financier auquel l’établissement fait face depuis plusieurs années, conséquence d’une baisse générale de l’activité de l’hôpital depuis 2014 notamment, privant l’établissement d’une nécessaire force d’attractivité.
Là où certains craignaient le pire, Michaël Galy rassure,
« Le risque n’a jamais été celui de la disparition de l’hôpital, mais de l’approvisionnement de l’offre de soins et de notre capacité d’investissement […] L’année 2016 nous a d’ailleurs démontré que nous devions diminuer nos dépenses fonctionnelles vis-à-vis des organismes bancaires et je n’ai de cesse de renforcer toujours davantage l’autonomie décisionnelle de notre hôpital »,
a t-il déclaré, en présence du Dr Stéphane Hazan, président de la commission médicale d’établissement (CME) et de Cécile Dumoulin, présidente du conseil de surveillance du centre hospitalier Parmi les mesures et décisions appliquées au cours de l’année précédente, il y a bien sûr la maîtrise des charges, ajouté à une réorganisation profonde des différents secteurs d’activité.
« Nous avons mis en oeuvre un nouveau programme capacitaire, adapté nos organisations et nos effectifs, amplifié le virage ambulatoire et développé nos activités de consultations. »
Une politique risquée, amorcée au lendemain du rapport de la chambre régionale des comptes (CRC) d’Île-deFrance, rendu public en octobre 2015. Un déficit de presque 20 millions d’euros cumulé entre 2008 et 2015.
Aujourd’hui, des résultats sont visibles.
« Le centre hospitalier est passé de 700 lits et places en 2014 à 600 en 2016, cessant également sur la période, l’exploitation de son site à Dennemont dans le cadre d’une nouvelle répartition de l’offre de soins dans la filière soins de suite et réadaptation entre l’hôpital de Mantes-la-Jolie et l’hôpital de Meulan-Les Mureaux […] Toutes les informations qui me remontent me laissent penser que le centre hospitalier de Mantes-la-Jolie terminera l’exercice en équilibre ou en zone d’équilibre »,
assure le directeur, qui se réjouit de la confiance - retrouvée - de la population du Mantois, fruit du dynamisme du personnel hospitalier. 25 employés ont d’ailleurs reçu une médaille de travail, en fin de cérémonie. Et la dynamique positive devrait se poursuivre en 2017.