Le Courrier des Yvelines (Poissy)
Mission locale : 1 350 nouveaux inscrits chaque année
« En mai, nous allons travailler sur des opérations spécifiques avec Enedis d’une part et Lidl d’autre part. » Rachid Medouni est le directeur de la Mission locale intercommunale Poissy-conflans, fruit de la fusion des structures des deux communes le 1er janvier dernier. « Nous sommes devenus la plus grande mission locale en Île-de-france, avec dix points d’accueil, dix-huit communes couvertes représentant près de 200 000 habitants et cinq « poches » qui relèvent de la politique de la ville dont Beauregard, Chanteloup, Carrières-sous-poissy, Vernouillet… » Harmoniser le fonctionnement des deux structures a nécessité un temps d’adaptation.
La Mission locale accueille les jeunes de 16 à 25 ans de ce territoire, pour la plupart déscolarisés. « Nous suivons 5 000 jeunes avec 1 350 nouveaux qui s’inscrivent chez nous chaque année. 20 % sont également inscrits à Pôle emploi et plus de 70 % ont moins de 21 ans. » Du fait de la crise économique de 2008, de plus en plus de jeunes diplômés font également appel à la Mission locale. « Ils représentent environ 30 % des nouveaux inscrits. »
Selon le directeur, les jeunes qui se présentent viennent dans l’idée de trouver un travail dans les secteurs du commerce et de la distribution, de la restauration, du paramédical (aide-soignant en maison de santé par exemple), l’appui aux entreprises (secrétariat) et dans la logistique et le transport. « Le problème est qu’ils n’ont pas les qualifications requises. Notre travail consiste à les accompagner dans un travail de validation de leur projet avant de les envoyer en entreprise. »
Chaque année, 55 % de jeunes inscrits trouvent une « solution ». « Pour 20 % d’entre eux, cette solution est une formation, pour 10 % un apprentissage et pour les autres, un emploi. » En 2017, la Mission locale de Poissy-conflans va mettre l’accent sur l’apprentissage, là où jusqu’à présent les dispositifs aidés comme les contrats d’avenir étaient privilégiés par les employeurs.
Le directeur estime que la situation économique s’améliore un peu. « On sent un frémissement. Jusqu’à présent, il était très difficile de placer nos jeunes. »
Des opérations de recrutement vont d’ailleurs avoir lieu prochainement. « Nous aurons une opération spéciale avec Lidl qui va ouvrir un nouveau magasin à Achères et le 4 mai, nous présélectionnerons des candidats pour Enedis qui cherche des techniciens et des chargés de projet niveau bac +2. »