Des entreprises se regroupent pour faciliter l’insertion à l’emploi

Le Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification dans le secteur des services à la personne a tenu sa première assemblée générale. Son but : aider des personnes à trouver un emploi après une formation.

Rassembler des entreprises dans un même collectif afin de faciliter la formation et l’insertion dans l’emploi.

Voici le projet du premier Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification dans le secteur des services à la personne de France (GEIQ SAP 78). Ce collectif, composé aujourd’hui de vingt-sept entreprises privées, a été créé, notamment, en réponse à la difficulté à laquelle peuvent être confrontées les entreprises pour recruter dans ce secteur d’activité.

« Le rôle du GEIQ est d’accompagner la sélection de candidats à un contrat de professionnalisation, le suivi de la formation et de veiller à ce qu’elle soit adaptée aux besoins de l’entreprise », explique Jean Gonnet, l’un des membres fondateurs du GEIQ et dirigeant de la Générale des services à Conflans Sainte-honorine. Le but est aussi d’aider les personnes en difficulté d’accès à l’emploi à trouver un travail.

Développer un réseau de partenaires

Mercredi dernier, le groupement a organisé sa première assemblée générale en présence de ses entreprises adhérentes comme L’ADHAP services de Mantes et de Versailles, la Générale des Services de Conflans et du Vésinet ou encore Allliance vie. Le collectif a alors validé ses statuts. Prochaine étape : élire un directeur. « L’union fait la force et ce regroupement permet de s’organiser pour être plus cohérents et plus lisibles », décrit Jérôme Cordier, membre du GIEQ et patron de l’entreprise Yvelines aides & services au Vésinet.

C’est le Centre d’initiatives des métiers d’aide à la personne (CIMAP) qui est à l’origine de ce regroupement. Créée en 2005, l’association a pour but de réunir des professionnels, de développer un réseau de partenaires, et d’aider à l’insertion des salariés.

« Le GEIQ est un intermédiaire de l’emploi. Les entreprises et les futurs salariés vont collaborer directement avec lui. Il en existe principalement dans le Sud de la France, et le nôtre est le premier en Ile-de-france dans le service à la personne », annonce Asmae Chouta, directrice du CIMAP.

Appel à candidatures

Plusieurs organismes ou sociétés étaient également présents ce mercredi comme le Pôle emploi de Guyancourt et des Mureaux, des Missions locales, l’école de la deuxième chance de Saint-quentin-en-yvelines, afin d’avoir des informations sur le GEIQ et proposer leurs idées. L’importance de la mobilité a