Un concept unique d’insertion

Les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) sont un collectif d’entreprises, piloté par ses adhérents. Ces structures regroupent des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant notamment des parcours d’insertion et de qualification.

Ils embauchent directement les publics qu’ils ciblent puis les mettent à disposition des entreprises adhérentes. Chaque parcours vise une qualification

par exemple été évoquée.

Dans les prochains mois, un appel à candidature va être lancé, puis les personnes sélectionnées vont être engagées dans le processus de formation grâce à un contrat de professionnalisation. « Le GEIQ s’engage à leur trouver un stage qui a toutes les chances d’aboutir ensuite et permet au salarié d’acquérir des savoir-faire nécessaires à son poste et de préparer le salarié à une insertion durable.

On compte actuellement plus de 250 GEIQ en France mettant à disposition du personnel dans de nombreux secteurs d’activités : le bâtiment, l’agriculture, l’industrie, les transports, la propreté… Le projet d’un GEIQ en Ile-defrance consacré aux services à la personne est d’autant plus important qu’il s’agira du premier de la région dans ce domaine. à un emploi », assure Jérôme Cordier. La première promotion, qui démarrera normalement à la rentrée, sera composée de douze personnes. Par la suite, plusieurs promotions sont amenées à être constituées chaque année, en fonction du développement du regroupement d’entreprises.