Un psychologue pour le personnel de la mairie

Les élus ont validé une convention avec le Centre interdépartemental de gestion permettant l’intervention d’un psychologue auprès du personnel.

« Cette délibération a pour objet de pouvoir mettre à la disposition de notre personnel le psychologue du Centre interdépartemental de gestion auquel les collectivités comme la nôtre adhèrent,a expliqué Jean-françois Carour, maire-adjoint chargé du personnel. Les différentes interventions sont mentionnées dans la délibération. » Il s’agit d’entretiens individuels et collectifs avec les agents, de la prévention des risques psychosociaux et organisationnels, ainsi que de médiations si cela est nécessaire. « Ces différentes missions se font en coordination avec le médecin de prévention que nous avons au sein de la Ville. » L’intervention d’un psychologue est tarifée. « Un entretien individuel peut durer jusqu’à une heure et demie. Il y a aussi des entretiens collectifs. La mise à disposition d’un psychologue est subordonnée à la signature d’une convention conclue pour une durée de trois ans. Nous vous proposons de voter sur ce sujet ce soir. »

Tarifs révisables

Jean-françois Carour a précisé que les tarifs sont « révisables annuellement ». « Chaque chef de service doit être vigilant sur l’état psychologique des membres de son équipe, que ce soit quelque chose de passager ou de durable. » L’élu a fait référence à un fait-divers récent. « Lorsqu’un cadavre a été découvert dans un canal de la ville, des membres de la mairie ont été choqués, ce qui est bien normal. Il n’est pas illogique que les responsables de ces personnes décident qu’ils puissent rencontrer un psychologue afin d’évacuer ce qu’ils ont pu voir. Il faut permettre aux uns et aux autres de s’exprimer lorsqu’ils ont un poids qui leur pèse sur un plan professionnel ou personnel… » Les résultats de ses entretiens sont confidentiels. Le socialiste André Michel a indiqué que ce sont les services de médecine préventive qui vont décider de faire appel à un psychologue « et non les chefs de services de la mairie ».

Nécessités individuelles ou collectives

La conseillère municipale d’opposition Sophie Willemin a demandé qui a souhaité signer cette convention. « Est-ce les élus ou le personnel ? » Jeanfrançois Carour a répondu qu’il s’agit d’une obligation de la loi. « Que va apporter ce psychologue au personnel ? Les agents vont-ils être moins stressés. Y aura-t-il moins d’arrêts maladies ? Quel va être l’intérêt pour la Ville ? » Jean-françois Carour a expliqué à nouveau l’obligation pour la commune de se conformer à la loi « dans le cadre de nécessités individuelles ou collectives ». « Aujourd’hui nous n’avons pas de problèmes avec le personnel », a-t-il assuré.