Job dating le jeudi 25 août chez O2

Leader dans les services à domicile, les agences O2 des Yvelines prévoient de recruter 51 gardes d’enfants en CDI avant la fin de l’année 2016. Des postes d’assistant(e)s ménager(e)s et d’assistant(e)s de vie sont également à pourvoir. Dans le cadre de cette campagne de recrutement, un job dating sera organisé le jeudi 25 août à 14h dans les agences O2 du département : O2 Kid Nord Yvelines, O2 Kid Sud Yvelines et O2 Rambouillet.

Ce job dating est une opportunité pour les candidat(e)s intéressé(e)s d’échanger directement avec le personnel de l’agence. Les candidat(e)s qui ne pourront pas s’y rendre ont la possibilité de postuler à tout moment sur www.o2recrute.fr.

Temps partiel ou temps plein

Tous les postes O2 sont à pourvoir en CDI, le plus souvent à temps partiel. Un contrat à temps plein ou quasi-plein est également possible, si le candidat s’oriente vers un poste multimétiers (garde d’enfants + ménage-repassage par exemple). Les profils recherchés sont les suivants : Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle en garde d’enfants pour la garde d’enfants de plus de 3 ans. Etre titulaire d’un diplôme en garde d’enfants (type CAP Petite enfance) ou avoir 3 ans d’expérience dans ce domaine pour la garde d’enfants de moins de 3 ans.

« Souvent perçu comme un secteur de «petits boulots», les services à la personne peinent à recruter. Concerné par cet enjeu, le Groupe O2 s’efforce de valoriser ces métiers et s’engage dans l’accompagnement de ses salariés, notamment en termes de stabilité, de formation et d’évolution, explique-t-on du côté de la société. Ainsi, tous les postes chez O2 sont à pourvoir en CDI, alors qu’en 2016, 85% des embauches en France se font actuellement en CDD (source : Lemonde. fr «Le CDD, l’exception devenue la règle pour les embauches»). Sur demande ou recommandation du responsable d’agence, chaque salarié(e) O2 peut réaliser des formations assurées par des organismes agréés. L’évolution interne est également un engagement fort du Groupe O2 : aujourd’hui, plus de 35% des assistants d’agence et des chargés de clientèle sont d’anciens intervenants à domicile. »