Le Nouvel Économiste

Les fonctionna­ires travaillen­t 150 heures par an de moins que les salariés du secteur privé

Si on met à part les enseignant­s, la durée annuelle la plus faible est celle des agents des collectivi­tés territoria­les (1574 heures)

- FRANÇOIS ECALLE

Les dernières données disponible­s sur la durée annuelle du travail à temps complet, qui sont établies sur la base des réponses des salariés à des enquêtes de l’Insee, montrent qu’elle est de 1 727 heures dans le secteur privé et de 1 575 dans le secteur public en 2016, alors que la durée légale est de 1 607 heures. Cet écart d’environ 150 heures entre les agents publics et privés est à peu près le même depuis 10 ans...

Les dernières données disponible­s sur la durée annuelle du travail à temps complet, qui sont établies sur la base des réponses des salariés à des enquêtes de l’Insee, montrent qu’elle est de 1 727 heures dans le secteur privé et de 1 575 dans le secteur public en 2016, alors que la durée légale est de 1 607 heures. Cet écart d’environ 150 heures entre les agents publics et privés (100 heures hors enseignant­s) est à peu près le même depuis 10 ans.

Si la durée hebdomadai­re habituelle est semblable dans les deux secteurs (38,9 heures dans le public et 39,3 heures dans le privé), les congés et jours de RTT sont bien plus importants dans le public : 43 jours ouvrés par an contre 27 dans le secteur privé (il y a 5 jours ouvrés dans une semaine normale). Cela tient surtout à la fonction ppublique q d’État (51 jours) et plus particuliè­rement aux enseignant­s (70 jours).

Hors enseignant­s,g les fonctionna­ires de l’État ont 39 jours de congé et RTT mais une durée hebdomadai­re habituelle de 41,2 heures, ce qui conduit à une durée annuelle de 1 740 heures, légèrement supérieure à celle des salariés du secteur privé. Les enseignant­s déclarent travailler 37,7 heures par semaine et bénéficier de 70 jours de congé, soit une durée annuelle de 1 350 heures.

Si on met à part les enseignant­s, la durée annuelle la plus faible est celle des agents des collectivi­tés territoria­les (1 574 heures, soit moins que la durée légale) à la fois du fait de la durée hebdomadai­re (38,2 heures) et du nombre de jours de congé et de RTT (37).

Les agentsg des hôpitauxp se situent entre ceux de l’État, hors enseignant­s, et ceux des collectivi­tés locales, avec une durée annuelle de 1 614 heures, correspond­ant à une durée hebdomadai­re de 38,3 heures et à 33 jours de congé et de RTT.

Impact différenci­é sur les rémunérati­ons

Les statistiqu­es relatives aux rémunérati­ons ne permettent pas de considérer que la durée du travail plus faible des fonctionna­ires est compensée par des salaires également plus faibles. Si les salaires des cadres sont moins élevés en moyenne dans le public, ceux des ouvriers et employés y sont en moyenne meilleurs.

Enfin, si certains fonctionna­ires (policiers, aides-soignants…) ont une durée annuelle du travail inférieure à la durée légale pour compenser des astreintes particuliè­res, notamment le travail de nuit, ils font souvent aussi partie des “catégories actives” de la fonction publique dont l’âge minimal de départ à la retraite est inférieur de 5 à 10 ans à l’âge minimal de droit commun. Leur durée du travail mesurée sur l’ensemble de la carrière profession­nelle est donc aussi plus faible.

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Hors enseignant­s,g, les fonctionna­ires de l’État ont 39 jours de congé et RTT mais une durée hebdomadai­re habituelle de 41,2 heures, ce qui conduit à une durée annuelle de 1 740 heures, légèrement supérieure à celle des salariés du secteur privé

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