“L’air pur et la déconnexion, c’est ce que viennent surtout chercher les entreprises, plus encore qu’avec un château”

Parmi les lieux de séminaire qui attirent de plus en plus figurent les chalets à la montagne. Châteauform’ y est présent depuis 2008 avec trois adresses dans les hauteurs suisses, dont un restaurant d’altitude. “Nos hébergements en chalets ont beaucoup de succès, ce qui n’était pas forcément le cas au début”, se félicite Emmanuel Ruel. Les raisons de ce plébiscite : l’air pur et la déconnexion. C’est ce dernier point que viennent surtout chercher les entreprises, plus encore qu’avec un château. “Les séminaires en montagne incluent au minimum une demi-journée de randonnée pour profiter de l’environnement. Alors que le parc magnifique des châteaux n’est pas forcément exploité, ce qui peut se révéler frustrant pour les collaborateurs.”

La tendance n’est cependant pas à l’organisation de séjour de travail à la montagne, d’après Arnaud Katz. Et ce pour une raison simple : “au niveau de l’organisation, c’est plus compliqué que n’importe quel autre séminaire”. Car qui dit montagne dit difficulté d’accès, en particulier si le chalet ne se situe pas dans ou près d’une station de ski. Si 58 % des personnes interrogées dans l’enquête sur Le séminaire idéal des Français confient être prêtes à faire une à deux heures de trajet pour se rendre sur leur lieu de villégiature, pas sûr que ce soit suffisant pour rallier un hébergement en montagne. Le séjour sur place devra en plus durer plusieurs jours afin que les participants puissent profiter et déconnecter pleinement. Mais pas trop non plus car un séminaire trop long fait partie des trois raisons de non-satisfaction des salariés. Sa durée idéale serait de deux jours. Autant faire au plus simple et rester en ville pensez-vous ? Pas forcément, puisqu’un cadre jugé pas assez atypique est également source de mécontentement. Qui a dit qu’organiser un séminaire d’entreprise était facile ?