Tout contrat de franchise prévoit une session de formation initiale

Tout franchiseur a la responsabilité d’apprendre le métier au candidat qui désire rejoindre son réseau. Fondé sur le principe même de la transmission d’un savoir-faire, le système de la franchise constitue ainsi un excellent moyen de créer son entreprise sans être titulaire d’un diplôme de haut niveau.

Tout contrat de franchise prévoit ainsi une session de formation dispensée par le franchiseur et permettant au franchisé de découvrir le savoir-faire de l’enseigne qu’il rejoint et de se familiariser avec les techniques de base de la gestion d’une entreprise. Une formation initiale dont la durée varie de quelques jours à plusieurs semaines selon les enseignes. Ainsi formé, le franchisé a alors la possibilité de se lancer dans une activité déjà testée et largement éprouvée par son franchiseur, tout en bénéficiant d’une exclusivité d’exploitation sur un territoire géographique donné.

Ensuite, tout au long de la durée de son contrat, il pourra profiter des infrastructures – outils de gestion, plate-forme logistique, site internet, centrale d’appels… – communes à l’ensemble des franchisés du groupe, ainsi que des mesures d’accompagnement prévues par le franchiseur en matière de formation continue, d’animation du réseau ou d’assistance technique. Un dispositif qui permet à tous les profils de rejoindre tous les types d’enseigne. C’est-à-dire non seulement les personnes n’ayant pas de diplôme, mais aussi toutes celles qui souhaitent se reconvertir dans un nouveau métier. Une étude réalisée récemment par l’Insee a montré qu’au cours de l’année 2017, près de 15 % des créateurs d’entreprise n’étaient titulaires d’aucun diplôme.