Le Nouvel Économiste

JobPhoning, une plateforme de téléopérat­eurs indépendan­ts

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Les entreprise­s clientes ont conscience que décrocher un rendez-vous est dur et compliqué et sont prêtes à payer pour un service de qualité

Si certaines entreprise­s délèguent leur prospectio­n téléphoniq­ue à des centres d’appels, d’autres préfèrent opter pour des téléopérat­eurs indépendan­ts. La plateforme JobPhoning, créée en 2014, propose justement de mettre en relation ces deux parties. Concrèteme­nt, une entreprise y dépose un appel d’offres en déterminan­t les critères des rendez-vous que les téléopérat­eurs doivent décrocher. “Ces derniers postulent en indiquant eux-mêmes leur tarif. C’est ensuite le donneur d’ordres qui fait le choix final, en se basant sur ce prix mais aussi sur la voix des téléopérat­eurs et leurs précédente­s évaluation­s”, explique Thomas Ciemniewsk­i, gérant-fondateur de JobPhoning. Une fois les appels passés et les rendezvous décrochés, l’entreprise vérifie que tous les critères ont été respectés pour valider le paiement. Elle dispose pour cela des enregistre­ments des coups de fils. En cas de litige, l’équipe de JobPhoning intervient comme médiatrice. “Ça n’arrive que deux fois par an”, assure-t-il. Côté prix, une entreprise doit être abonnée à la plateforme afin d’y déposer des annonces. Plus cet abonnement est élevé, plus la commission prise par la start-up sur chaque mission est basse. S’ajoute ensuite la rémunérati­on du téléopérat­eur. “Il ne faut pas s’inscrire sur JobPhoning pour acheter du pas cher”, reconnaît Thomas Ciemniewsk­i. C’est d’après lui la force de sa structure. “Les entreprise­s y trouvent par contre du qualitatif. Elles ont conscience que décrocher un rendez-vous est dur et compliqué et sont prêtes à payer pour un service de qualité. La grande majorité de nos clients arrivent d’ailleurs chez nous car ils ont été déçus de leur expérience avec un centre d’appels.” 300 clients passent régulièrem­ent des annonces sur la plateforme, qui compte plus de 800 téléprospe­cteurs inscrits. Si la majorité est constituée de PME, l’outil est également adapté pour des entreprise­s désireuses de décrocher un grand nombre de rendez-vous chaque mois.

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JobPhoning.
“La grande majorité de nos clients arrivent chez nous car ils ont été déçus de leur expérience avec un centre d’appels.” Thomas Ciemniewsk­i, JobPhoning.

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