Jérôme Libiot estime partir « avec le sentiment du devoir accompli »
Celui que l’on surnommait le « directeur de cabinet du maire » a vu son contrat arriver à terme, comme convenu avec la Ville de Dinard.
Jeudi 30 juin, devant une assemblée composée d’élus et de fonctionnaires de la Ville, Jérôme Libiot a dressé le bilan des deux missions qui lui avaient été confiées par le maire depuis le 22 avril 2015 : la communication et les risques psycho-sociaux.
« Une communication événementielle de grande qualité »
Jérôme Libiot s’est occupé avec Caroline Ferrasson, directrice de la communication, de « la communication institutionnelle » comprenant « la presse, les publications, les éditoriaux, le site internet et les discours ». Il est fier du « site internet de toute beauté » et de la « communication événementielle de grande qualité, qui atteint aujourd’hui sa vitesse de croisière pour le plus grand bénéfice de Dinard ».
Risques psycho-sociaux : « une problématique largement exagérée »
Pour sa seconde mission concernant la gestion des risques psycho-sociaux, Jérôme Libiot a reçu « les personnes qui présentaient des signes avérés de stress professionnel ». 6 % des agents de la collectivité ont été rencontrés, soient 25 personnes pour lesquelles il y a eu en tout « 243 entretiens ». Jérôme Libiot considère que « la problématique a été largement exagérée » par l’opposition du conseil municipal dans le cadre d’une « entreprise de désinformation ». Il appuie ses propos par ceux de M. Le Bihan, psychologue du travail au centre de gestion 35 et du Dr Oudot, médecin du travail de la collectivité, qui ont souligné en réunion de CHSCT que « seuls quelques agents ressentent mal être et souffrance et auront besoin d’un suivi particulier ». Cependant, pour les cas concernés « il ne faut pas cesser d’oeuvrer et mettre tout en place pour que chacun se sente heureux dans son travail ».
À partir d’un questionnaire sur lequel 74 % des agents se sont exprimés, des entretiens collectifs sont prévus à partir du mois d’octobre 2016. Un retard de calendrier de quelques mois, justifié « pour des raisons logistiques liées au Centre de Gestion 35 »; ce qui « empêche la rédaction du Livre Blanc », un document présentant les diagnostics et les solutions à apporter aux risques psycho-sociaux relevés.
L’opposition dans le collimateur
Tout en remerciant le maire et ses collègues, Jérôme Libiot a tenu à clarifier sa position : « Je me suis toujours impliqué totalement pour accomplir ma tâche au mieux de vos attentes et ce en dépit d’un contexte difficile, d’un climat parfois détestable où hélas, l’intérêt particulier l’emporte souvent sur l’intérêt général ». Et d’ajouter : « Vous tous, élus, vous faites un travail ingrat où la reconnaissance n’existe pas. Les coups bas et les insultes sont quotidiens mais vous continuez ». Jérôme Libiot a tenu à conclure son discours sur ces propos : « La Ville va mieux, il faut le dire, les finances s’améliorent, l’activité touristique se porte bien, la ville s’embellit… grâce à vous ».