Bouvet Service Elevage dévoile son savoir-faire
Coulonges-sur-Sarthe.
La communauté de communes de la Vallée de la Haute Sarthe rencontre les acteurs économiques de la région au travers de réunions ou de visites.
Les élus et les entreprises veulent mieux se connaître, identifier les besoins respectifs, être ensemble des acteurs dynamiques du futur économique de l’Orne.
La prochaine visite d’entreprises aura lieu le 25 novembre. Parmi les entreprises qui s’ouvriront aux élus, la société Bouet Service Elevage, dont le siège social est dans la Z.I. « La Gare » , à Coulonges-sur Sarthe. Discret mais présent
Originaire de la Somme et issu d’une carrière de 27 ans dans l’agro-alimentaire, Emmanuel Chaveron a repris l’entreprise en 2010. Il répond pour la première fois à l’invitation de la CDC car « c’est un moyen de connaitre les élus qui souhaitent visiter les Entreprises de leur zone géographique. Cela va permettre de les sensibiliser à notre activité, de voir dans quelle mesure on peut travailler ensemble » , quels avantages mutuels peuvent en découler . Implantée dans l’Orne et dans l’Eure, l’Entreprise Bouet Service Elevage, concessionnaire DeLaval, réalise un chiffre d’affaires de 5 millions d’euros et emploie 26 personnes. Elle vend sur le territoire normand et un peu audelà des matériels de traite, pour les bâtiments agricoles et l’élevage, des fabriques d’aliments. Un gros camion magasin sillonne le département de l’Orne Des enjeux à valoriser
Entre autres choses, la visite des élus permettra à ce chef d’entreprise d’attirer l’attention des élus sur les problèmes de signalisation auquels sont confrontés ses clients et livreurs : « On est à la lisière du Mêle, dans une zone industrielle qui ne fait pas l’objet de signalisation. L’adresse de l’entreprise est sur Coulonges, les camions qui viennent livrer vont se perdre dans le centre de Coulonges au lieu d’arriver jusqu’à nous » . En outre, « Nous recevons des clients, la zone et ses abords pourraient faire l’objet d’un travail visant à les rendre plus attractifs » . Souci d’embauche
Un besoin d’attractivité qui présente une autre facette, celle de l’embauche. Rendre la zone attractive c’est aussi aussi trouver un moyen d’attirer des collaborateurs. « La principale richesse de l’entreprises se sont ses collaborateurs. Or, on a des soucis d’embauche, on cherche des techniciens monteurs par exemple, et le système en France ne vas pas dans le sens des entreprises » . Vivre et travailler dans l’Orne
L’entreprise BSE fabrique des machines équipant des exploitations dont la taille, les performances et les exigences techniques ne cesseront d’augmenter. Un exemple, ce Herd Navigator, lequel permet de prendre deux fois par jour un échantillon du lait des vaches et de « prévenir précocement et de façon très efficace les principales pathologies responsables de la réforme » . L’entreprise équipe également des élevages hors sol, porcherie, poulaillers, elle s’occupe de ventilation, d’alimentation, de traitement du lisier.
Mais elle est aussi partie prenante dans la création de petites exploitations urbaines, un fait nouveau, comme avec la création par Disney d’une ferme au rôle pédagogique et ludique, des fermes vitrines, proches des grands centres urbains.
Dans cette région de l’Orne ou l’entrepreneuriat n’est pas une tradition, l’importance pour son avenir économique de disposer et d’attirer des entreprises en mesure d’accompagner les exploitations dont la taille est destinée à augmenter est vitale. D’où l’intérêt de faire valoir aux élus ce que sont les besoins de ces entreprises locales, souvent véritables réserves d’emplois.