Job dating pour le travailleur handicapé
Nogent- le- Rotrou.
La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées s’est déroulée du 13 au 19 novembre. Depuis vingt ans, cette action de grande ampleur vise à faire évoluer la perception du handicap dans l’environnement social et professionnel. Job dating
Le Comité de bassin d’emploi du Perche (CBE) organisait une sorte de job dating à la salle Simone- Signoret, cette matinée se terminant par la visite des Manufactures du Château, une entreprise locale typiquement adaptée au handicap. Plusieurs intervenants tels que Cap emploi, Sistel, Agefiph, MDA, la Cpam ou la Carsat ont fédéré leurs compétences sous la houlette de Romain Chollet, chargé de développement au CBE.
Avec un invité de marque Gilles Le Druillennec, le fondateur de l’association « Barrez la différence ». Breton et têtu, l’homme s’est hissé au-dessus d’un handicap moteur cérébral acquis à la naissance, ce qui lui permit d’en faire autant que les autres, si ce n’est davantage. Féru de voile depuis l’enfance, il a aussi choisi le spectacle interactif pour évoquer cette fatalité avec autodérision et humour. Collecte d’infos et embauche
Six tables ont été installées pour les multiples rotations auxquelles se sont prêtés les professionnels afin de recueillir un maximum d’information sur l’emploi et l’embauche du travailleur reconnu handicapé.
« Il y a d’un côté les jeunes diplômés qui entrent sur un marché déjà en tension. De l’autre, des demandeurs d’emploi plus âgés et diminués, qu’un travail pénible ou dangereux a antérieurement fragilisé. Malgré la législation, le comportement des employeurs n’est pas toujours égal ! » , explique Philippe Bois, le président du CBE qui peut s’appuyer personnellement sur son expérience de directeur d’établissement scolaire.
Les aspects administratifs et financiers préoccupent donc souvent l’employeur potentiel, et cette nouvelle formule de rencontre a séduit l’organisateur : « lors des forums passés, les demandeurs d’emploi pouvaient se joindre aux professionnels ; ce n’est pas le cas aujourd’hui avec cette approche plus « pointue » , précisait Romain Chollet. De leur côté, la nouvelle directrice du CBE Annabel Chalier, et son assistante Christine Brouard, se sont chargées de l’accueil des participants. A noter que depuis un an, le Comité a encore vu son rôle de pilotage se renforcer dans l’aide à domicile, surtout auprès du particulier employeur.