« Année un peu mouvementée » à l’hôpital
La direction du Centre hospitalier et Eric Gérard, le maire de La Loupe ont formulé leurs voeux au personnel de l’établissement de santé.
« Un établissement à taille humaine, dont l’activité est soutenue et les finances saines » a précisé Marc Lamour, le directeur par intérim de l’établissement loupéen depuis six mois (direction partagée entre Nogent-le-Rotrou et Châteaudun) lors de la cérémonie des voeux. Il a ensuite dressé les bons résultats de l’activité de 2017 qui marquent une augmentation de + 75 % de la médecine, + 46 % pour les courts séjours, + 4 % pour le service de suite et de réadaptation, + 55 % pour le C.A.J.A. (centre d’accueil de jour Alzheimer). Intégrer la culture de l’écrit
Des efforts seront à apporter à l’Unité de soins de longue durée susceptible d’évoluer dans l’avenir… L’installation en décembre d’un système de surveillance vidéo, des visites de certification figurent parmi les points de satisfaction pour l’année qui vient de s’écouler.
Auparavant, Marc Lamour était revenu sur les épisodes phares de 2017 « année un peu mouvementée » a- til noté. En effet, les conseils de surveillance des centres hospitaliers de Châteaudun, Nogent-le-Rotrou et La Loupe ont décidé à l’été 2017 de sortir de la direction commune pla- cée sous l’autorité de Chartres dans le cadre du Groupement hospitalier de territoire, suite au départ de Loïc Pennanech en mai 2017.
« Nous devons d’avantage intégré la culture de l’écrit, suivre les travaux débutés et travailler de façon la plus sereine possible, tout en renforçant la professionnalisation […] nous avons toute une organisation à reconstruire sur des bases stables » a-t-il déclaré.
À cet égard, « le souhait est de poursuivre la complémentarité médecine de villehôpital pour cet établissement de proximité » a ajouté Philippe Bouillot, le président de la commission médicale du centre hospitalier. À noter l’arrivée le 5 février de Christophe Blanchard, un nouveau directeur par intérim avant l’arrivée d’un directeur d’ici fin 2018. « Besoin d’un capitaine » « La création d’une nouvelle direction commune à trois établissements de santé nécessite une gou- vernance stable et on a besoin d’un capitaine dans ce navire ! » a déclaré Eric Gérard, le maire de La Loupe et président du conseil de surveillance du centre hospitalier qui souhaite que tout le monde reprenne confiance pour créer un vrai projet. Il espère enclencher d’ici 2018 -2019 les travaux d’agrandissement qui étaient annoncés en 2017 afin de pérenniser l’avenir du centre hospitalier, qui emploie 200 personnels, dont environ 195 équivalents temps pleins. « C’est dès demain que nous allons lancer la maîtrise d’ouvrage car tous les indicateurs sont au vert » Médailles
À l’issue de la cérémonie, des agents hospitaliers ont reçu une médaille du travail au titre de récompense au service des collectivités locales. Sandrine Steits, infirmière faisant fonction de cadre de santé en USLD, ainsi que Blandine Vivès, aide-soignante reçoivent l’Argent pour 20 années. Nathalie Pelcoq, adjointe des cadres - responsable des ressources humaines et Rahmouna Mnia, agent des services hospitaliers reçoivent le Vermeil. Luc Coulon, le responsable des cuisines et de la restauration reçoit la médaille d’Or pour 35 années de services.