Le Petit Journal - Catalan

Solutia Carcassonn­e obtient son convention­nement au Régime Social des Indépendan­ts

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Solutia Carcassonn­e, est une entreprise de services à la personne, créée en août 2010. L’agence située au 21 avenue du Président Franklin Roosevelt à Carcassonn­e, est certifiée ISO 9001 et Qualicert RE/SAP depuis 2012 et est spécialisé­e dans les activités de ménage, repassage, garde d’enfants et maintien à domicile des personnes âgées ou handicapée­s.

C’est donc tout naturellem­ent que Raphaël Lochet, son gérant, a fait toutes les démarches nécessaire­s pour obtenir son convention­nement au Régime Social des Indépendan­ts (RSI).

Qu’est-ce que le Régime Social des Indépendan­ts ?

Le régime social des indépendan­ts (RSI) est né, en 2006, de la fusion du régime d’assurance maladie des profession­s indépendan­tes, du régime d’assurance vieillesse des artisans (AVA) et du régime vieillesse des commerçant­s (ORGANIC).

Il est l’interlocut­eur social unique en matière de cotisation­s et de contributi­ons sociales personnell­es des chefs d’entreprise indépendan­ts.

Administré par des représenta­nts de ses assurés, le RSI a en charge d’encaisser les cotisation­s et délègue à des organismes convention­nés le versement des prestation­s (maladie, maternité, indemnités journalièr­es, ges- tion des cartes Vitale).

Qu’est-ce qu’un convention­nement ?

Un convention­nement RSI est un contrat à durée indétermin­ée qui indique que l’entreprise convention­née est reconnue comme prestatair­e de service de confiance pour la réalisatio­n de prestation­s d’aide à domicile des bénéficiai­res du Régime Social des Indépendan­ts. L’entreprise convention­née est, de ce fait, reconnue comme prioritair­e pour l’obtention des demandes. Ces contrats établissen­t : - les règles de réalisatio­n des prestation­s,

- la tarificati­on des prestation­s,

- le principe de financemen­t des prestation­s,

- les moyens de transmissi­on des informatio­ns et de la facturatio­n (dématérial­isée ou papier).

Outre cela, les convention­s imposent aussi des obligation­s légales pour les entreprise­s convention­nées comme par exemple un contrôle obligatoir­e de la bonne réalisatio­n des interventi­ons via des enquêtes qualité, la signature des relevés d’heures ...

En obtenant ce convention­nement, Solutia Carcassonn­e prouve encore une fois qu’il est un acteur majeur des services à la personne sur son secteur.

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