Dans les P.-O., on embauche !

Emploi : quels sont les besoins en main d’oeuvre des entreprises ?

L’édition 2018 de l’enquête menée par Pôle Emploi sur les besoins en main d’oeuvre évalue à près de 225000 le nombre de projets de recrutements pour cette année en Occitanie et 22 000 pour le département des Pyrénées-Orientales. Une hausse annoncée comme « inédite ».

Les bonnes nouvelles n’arrivent jamais seules... La croissance repart en France et les recrutements aussi évidemment !

+18,7 % d’intentions d’embauches annoncées par les entreprises pour 2018, Pôle Emploi s’en félicite.

QUELLES SONT LES ENTREPRISES PRÊTES À RECRUTER EN 2018 ?

C’est vers les grandes entreprises qu’il faudra postu- ler en priorité cette année. Les établissements de plus de 200 salariés se montrent en effet les plus dynamiques. Les TPE de moins de 10 salariés, quant à elles, représentent tout de même 2 projets de recrutement sur 5.

OÙ SE SITUENT PRIORITAIREMENT LES BESOINS ?

D’un point de vue géographique, les projets de recrutement pour 2018 sont avant tout localisés dans les grandes métropoles.

Comme chaque année, le secteur des services va concentrer les deux tiers des embauches. Les aides à domicile et aides ménagères sont les plus demandées devant les employés de la restauration. Suivent ensuite les agents d’entretien, les aidessoignants, les agents de sé- curité et les commerciaux. Les métropoles de Toulouse et Montpellier boostent les emplois d’ingénieurs et d’in-formatitiens.

Les services aux particuliers et les services aux entreprises rassemblent précisément un quart des inten-sions d’embauche. Ces deux secteurs enregistrent à nouveau une augmentation de leurs projets d’embauches (respectivement +12,7 % et +22,5 % entre 2017 et 2018).

Outre ces secteurs, celui de la construction progresse très sensiblement en 2018 (+37 % d’intentions), confirmant ainsi la tendance observée déjà l’an dernier. Tout comme l’industrie, où les besoins en main-d’oeuvre sont croissants.