Laurence Pizzini, conseillère socioprofessionnelle à L’ADIAD

“L’ADIAD est l’association départementale d’intégration d’adulte en difficulté et existe depuis 1991. Nous avons 3 services, un Cap Emploi, un SAMETH, service de maintien en emploi des travailleurs handicapés, et un SAS-SP, service d’accompagnement socio-professionnel. Quelqu’un qui rencontre une difficulté de santé, qui va être en arrêt de travail et qui risque d’être licencié pour inaptitude peut faire appel à ce service là en accord avec l’employeur et le médecin du travail. Cela afin qu’il y ait une réflexion et d’éviter le licenciement. Mais ce n’est pas seulement le salarié qui peut nous interpellé, le médecin du travail et l’employeur le peuvent aussi. La réflexion porte sur les possibilités d’aménagement du poste. Cela peut être un siège ergonomique, un ordinateur avec un logiciel spécifique, ou encore de la sensibilisation sur les travailleurs handicapés.”

“Nous avons été contacté par les organisateurs pour créer cette présentation de notre ESAT et de ses activités. Nous voulons aussi insister sur le fait que nous sommes un lieu de formation professionnelle avec toute la diversité engendrée. Le nôtre par exemple dispose d’un centre équestre et d’un hôtel restaurant. Nous sommes implantés sur St Etienne de Tulmont. Nous pouvons former les gens au métier de palefreniersoigneur, mais aussi des serveurs en restauration et encore dans la blanchisserie. Cette année nous avons un groupe sur le service en chambre en hôtellerie. Nous avons 5 travailleurs cette année dans ce domaine. Aujourd’hui nous voulons présenter cette diversité professionnelle et notre capacité à former des personnes en situation de handicap.”