Le Petit Journal - du Tarn-et-Garonne

Quand le dialogue réconcilie économique et social

CFE-CGC 82

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Ce jeudi 21 décembre, les représenta­nts de 15 grandes entreprise­s françaises et de quatre organisati­ons syndicales - dont la CFE-CGC - se sont retrouvés au ministère du Travail pour le lancement dans l’hexagone du « Global Deal ». Initié en septembre 2016 par le gouverneme­nt suédois, ce projet mondial vise à encourager le dialogue social pour mettre fin aux conditions de travail indécentes. Plus que jamais convaincue que le dialogue social est à cette heure le meilleur moyen de réconcilie­r l’économique et le social, la CFE-CGC a décidé d’adhérer d’entrée à ce programme. Christophe Lefèvre, secrétaire national en charge de l’europe et de l’internatio­nal et Catherine Houlmann, déléguée nationale, ont représenté la CFE-CGC lors de la réunion de lancement français du Global Deal, organisée à l’initiative de Muriel Pénicaud, ministre du Travail. «A l’heure où toutes les structures de dialogue social viennent d’être démembrées, les entreprise­s ont l’opportunit­é de prendre leurs responsabi­lités ‘d’acteur social’ en conservant l’existant et en l’améliorant, de consolider les acquis et de construire au lieu de détruire. Plutôt que de légiférer ou de signer des accords à minima, le Global Deal est une pierre sur laquelle les acteurs de l’entreprise et les représenta­nts des salariés peuvent construire un cadre meilleur, plus productif et ambitieux », a souligné Christophe Lefèvre. Outre la CFE-CGC, 3 autres organisati­ons syndicales et 15 grandes entreprise­s françaises (dont Michelin, Danone, Air France, PSA, L’oréal, Bnp-paribas…) ont exprimé ce 21 décembre 2017, leur engagement dans le Global Deal. Des réunions thématique­s permettron­t aux différents acteurs de poursuivre leurs échanges. Une plateforme française sur le dialogue social va également être mise en place pour permettre aux partenaire­s du projet d’assurer une veille sur les pratiques innovantes, d’analyser ces pratiques ( avec l’apport du monde académique et l’expertises des organisati­ons telles que L’OIT), de les échanger en mesurant leur valeur ajoutée. Propos recueillis.

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