L’arrêt de travail : du bon usage à l’accompagnement

Comme un traitement, un arrêt de travail est prescrit pour des raisons médicales. A ce titre, l’assurance Maladie indemnise les assurés durant l’interruption de leur activité professionnelle : 40.1 millions d’euros ont été ainsi mobilisés en 2017, dans le Tarn-et-garonne (majoritairement pour les arrêts de longue durée), et près de 7 milliards d’euros en France.

Ces dépenses augmentent de façon exponentielle dans le département, + 33% en 5 ans (entre 2012 et 2017). La prescription inadaptée d’arrêts de travail peut avoir des conséquences économiques, médicales et sociales qui ne doivent pas être prises à la légère. En effet, l’arrêt de travail ne constitue pas une solution durable. Son prolongement non justifié représente un frein à la reprise d’une activité professionnelle adaptée et peut plus largement entraîner des effets délétères sur la vie du patient : désocialisation, précarité, licenciement, les conséquences d’un retour au travail dans de mauvaises conditions peuvent être graves. Selon une étude de la Drees publiée en 2015, parmi les personnes ayant connu un arrêt maladie de plus d’un mois, 15,1% des femmes et 11,4% des hommes sont au chômage ou en inactivité l’année suivante. A regard de ces enjeux, l’assurance Maladie du Tarn-et-garonne propose un accompagnement à la reprise d’activité pour les patients en arrêt de longue durée. Afin d’éviter la désinsertion professionnelle et les situations d’invalidité, chaque patient peut se faire accompagner pour identifier les solutions facilitant la reprise d’une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Dans le cadre du suivi de l’assuré, le médecin traitant, le médecin conseil de l’assurance Maladie et le médecin du travail peuvent identifier au plus tôt les risques de désinsertion professionnelle. L’assuré peut ensuite être mis en relation avec un assistant social de l’assurance Maladie qui va l’orienter dans ses démarches, le conseiller sur ses droits ou encore étudier les possibilités d’aménagement de son temps et de son poste de travail. Selon l’état de santé actuel et futur du patient et sa situation, plusieurs solutions peuvent être proposées. L’assurance Maladie du Tarn-etgaronne peut compter sur la mobilisation de plusieurs acteurs du département : les employeurs, les médecins du travail, les médecins traitant, la CARSAT... pour accompagner de manière efficace et individualisée les assurés concernés.