Un séminaire pour l’égalité professionnelle hommes / femmes

Mme Vitrat, directrice de la DIRECTE, entourée de M. Bézard-falgas Président de la commission paritaire locale, et Mme Teyssier Présidente de l’observatoire du dialogue social, avait organisé une conférence de presse dans les locaux de PRO à PRO de Montauban pour lancer le séminaire du 3 décembre sur l’égalité professionnelle hommes /femmes.

Ce séminaire, inauguré par le Préfet Pierre Besnard, réunira les entreprises de plus de 50 salariés de la région à l’escale Urbaine.

Actuellement dans le secteur privé, au national, comme dans le Tarn et Garonne, les femmes sont payées 25% de moins que les hommes. Sur un poste de cadre, elles sont payées moins de 9%.

Concernant le taux de chômage qui avoisine les 9,7 % dans le Tarn et Garonne,

55 % sont des femmes et font souvent parti des demandeurs d’emploi de longue durée. On constate souvent dans les entreprises que ce sont les femmes qui occupent des emplois à temps partiel, premier pas vers la précarité.

Pourtant l’égalité professionnelle est un principe constitutionnel, si une femme est reconnue à sa juste valeur, ce sera un gage pour l’entreprise de performance économique.

La loi devient de plus en plus contraignante depuis ces deux dernières années. A partie du 1° mars 2020, les entreprises de plus de 50 salariées seront obligées de négocier un accord ou un plan d’action et celles qui ne le feront pas s’exposeront à des sanctions administratives ou pécuniaires. Elles devront publier un index intégrant obligatoirement le critère des salaires.

Sur plus de 10 000 entreprises dans notre département, il y a 172 entreprises de plus de 50 salariés, tout le reste sont des entreprises de moins de 50, qui, a terme seront également concernées par la loi.

Un séminaire à ne pas rater dans l’intérêt de tous.

Lors de la conférence de presse