L’accord du Segur Sante

L’accord sur le Segur de la Santé c’est une augmentation de 183 euros par mois pour les personnels hôpital public. En Ehpad : 90 euros en janvier 2021, 93 euros en mars 2021. Cela obtenu contre la « fin » des 35 h ! 1 000 euros par mois pour les jeunes médecins, et les médecins en fin de carrière. Passage en catégorie B des aides- soignants.

Gros bémol ! La CGT Santé « On prend le temps de consulter notre base. Les infirmières françaises gagnent 600 à 800 euros de moins que leurs homologues de pays européens. Et eux aussi négocient des augmentations de salaire en ce moment. » Le Collectif Inter- Urgences, qui a imposé dans le débat (+ 300 euros par mois) fustige les syndicats signataires. « On ne peut pas laisser passer cette communication positive autour de cet accord. ! Représentativité réelle des syndicats » ? Le neurologue François Salachas « Il n’y a dans cet accord rien d’historique par rapport à la dégradation antérieure. » La présidente de la Coordination Nationale Infirmière ( CNI) « On méritait mieux que ça .... » De nombreux observateurs considèrent que ce seul accord sur les carrières ne réglera en rien la question des conditions de travail à l’hôpital, ! Les sous- effectifs aggravent la pénibilité, font fuir des personnels hospitaliers. la promesse de l’embauche de 15 000 personnes à l’hôpital ? ( c’est 7 500 postes non pourvus + 7500 postes créés, pour 2 000 établissements une goutte d’eau ! Cet accord ne clôt pas le sujet de l’hôpital, loin de là.

Encore des manifs après le Segur de la Santé !