Le Petit Journal - L'hebdo local du Gers
Les professionnels qui s’occupent de nos aînés ont besoin de renfort cet été
Les EHPAD et les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) recrutent tout l’été et dans tous les territoires d’Occitanie. Ces entités recrutent dans l’ensemble des corps de métier qu’il s’agisse des personnels de santé ou de ceux qui interviennent dans la vie quotidienne de nos ainés, pour non seulement prendre soin d’eux, mais également rendre leur quotidien plus agréable, en établissement ou à domicile.
Les besoins sont immédiats dans tous les corps de métiers et dans chaque bassin d’emploi de la région.
D’importants besoins de professionnel.le.s pour travailler auprès des personnes âgées dans le secteur médico-social :
• Dans le domaine des soins : les EHPAD recherchent des médecins (H/F), infirmier.e.s, aidessoignant.e.s Les SSIAD recherchent également des personnels de santé (infirmier.e.s et aidessoignant.e.s).
• Dans le domaine de l’animation : les EHPAD ont recours à des intervenants variés pour créer du lien social, stimuler les capacités de chacun et chacune, prévenir la perte d’autonomie, offrir du bien-être aux résident.es et assurer un mode de vie qui a du sens, favoriser les liens avec l’extérieur et la famille. Ces animations concernent donc des activités socioculturelles, de la prévention et des activités physiques (sport adapté), du numérique…
• Dans le domaine du fonctionnement quotidien des établissements : les EHPAD recherchent des cuisinier.e.s, des agents de service (ASH), assistant de vie, assistant dépendance, agent d’accompagnement auprès des personnes âgées et dépendantes…
Travailler chaque jour auprès de nos ainés donne un sens à son activité professionnelle : c’est une mission de service à la personne, un engagement utile et à forte dimension humaine. Dans le contexte de cette période de crise sanitaire, c’est aussi un engagement fort et solidaire : il s’agit de venir relayer, remplacer ou renforcer les personnels des EHPAD et les SSIAD qui ont eux aussi besoin d’un temps de repos estival après ces derniers mois de gestion de crise.
est mis en oeuvre pour les demandeurs d’emplois pour leur permettre d’accéder à des formations certifiantes ou professionnalisantes et mieux se positionner dans les métiers visés.
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