Médecin salarié, une solution !

Pour les internes en médecine

Constat, à la fin de leur internat, 70% des futurs médecins interrogés, font le choix de pouvoir exercer en tant que médecin salarié. 10% optent pour exercer en libéral, 20% préfèrent le remplacement.

Un phénomène lié à une mutation de la profession vers une meilleure qualité de vie des futurs médecins (peu enclins à travailler de 60 à 70 heures par semaine comme leurs prédécesseurs), mais encore, la crainte de se lancer seul, la féminisation de la profession soucieuse de privilégier la qualité de vie familiale, mais encore d’être attaqué en justice pour « faute médicale », la lourdeur administrative, qui réduit considérablement le temps pouvant être consacré à la médecine.

Créer un vrai statut de médecin praticien territorial, voilà un des chevaux de bataille du sénateur Roland Courteau. « Face aux lacunes de la couverture du territoire par la médecine libérale, qui ne répond plus aux besoins des populations dans certaines zones, le recours à la médecine salarié ou des statuts avoisinants peut être une solution ».

C’est pourquoi, « les collectivités locales doivent être mises en mesure de recruter elles-mêmes des médecins et de leur offrir un statut adapté qui leur permette d’inscrire leur action dans la durée »

Il est une évidence que ce projet intéresse fortement les élus, qui en fonction des besoins sur leur territoire, envisagent de recruter des médecins salariés.

Si un statut existe bien pour d’autres catégories de professionnels de la santé (sages-femmes, puéricultrices, infirmiers territoriaux), ce n’est pas le cas pour les médecins. C’est donc ce statut de « médecin praticien territorial » qui fait l’objet de cette proposition de loi.

Rattaché à la catégorie A de la fonction publique, ce nouveau grade sera accessible par concours sur titre. Ce statut, offrira aux médecins qui en font le choix, un véritable statut au sein de la fonction publique territoriale. Il évitera la surenchère entre les différentes collectivités concernées voulant embaucher des médecins salariés.