L’espoir retrouvé avec l’emploi
Christèle Guillochon est l’exemple même d’une réinsertion réussie et une preuve parmi d’autres que les contrats aidés ne sont pas tous « inefficaces ». Sans diplôme, cette mère de trois enfants, aujourd’hui âgée de 43 ans, a pourtant toujours travaillé : aide-cuisinière, garde d’enfants puis, de 1997 à 2013, agent de propreté industriel. Mais en 2013, la société qui l’emploie est rachetée et son nouvel employeur lui propose un contrat de 40 h/mois au lieu de 150 h/mois. Elle refuse et signe alors une rupture conventionnelle. « Et là, les galères sont arrivées », raconte-t-elle. « Pour la première fois, je me suis retrouvée au chômage ». Elle se sent perdue et ne sait pas comment s’en sortir. « Pôle emploi ne m’a pas aidée », accuset-elle.
Ses deux années d’indemnités s’achèvent. Tentant le tout pour le tout, elle décide de faire du porte-à-porte à Gacé et tombe sur ACI Développement. En février 2016, l’association de réinsertion lui propose un CDDI (contrat à durée déterminée d’insertion) de 6 mois qui sera prolongé 6 autres mois pour un poste d’agent d’entretien multiservice à 26 h/semaine.
Un stage de 15 jours (période d’immersion) à l’Ehpad (Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) Sainte-Marie de Gacé sera déterminant. « Ce stage a été très bénéfique ». Le 1er février 2017, Christèle Guillochon termine son CDDI chez ACI Développement et le 26 février, elle signe un premier CDD de remplacement à l’Ehpad Sainte-Thérèse de Sées à temps complet comme agent de service intérieur. Depuis, elle n’a cessé de travailler, les remplacements se succédant. « Il n’y a pas beaucoup de patrons qui prendraient des personnes sans diplôme en essai. Madame Vasseur, la directrice de l’Ehpad m’a donné ma chance et je l’en remercie beaucoup ».
Elle salue aussi l’accompagnement réalisé par l’équipe ACI Développement qui lui a donné « un bon coup de pouce ». « On perd espoir quand on se retrouve sans rien, sans travail, sans argent. C’est important d’être actif ».