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D’ici 2025, la pénurie de main-d’oeuvre devrait commencer à peser lourdement sur la croissance économique du Japon, d’où la volonté du gouvernement japonais de porter l’âge de la retraite à 70 ans, contre 65 ans actuellement. Selon un sondage, en janvier 2019, deux Japonais sur trois de plus de 60 ans souhaitaient pouvoir travailler après 65 ans, alors même que 8 millions de Japonais de plus de 65 ans exerceraient déjà une activité professionnelle. Selon une étude de l’université Chuo, en 2030, le pays sera confronté à un pénurie de 6,44 millions de travailleurs. (© Shutterstock/ Antonina Polushkina)