LES SAGES ENTERRENT LE CONTRAT DE GÉNÉRATION

« Complexe », « inadapté », « illisible »… Dans leur rapport annuel, les sages de la Cour des Comptes ne mâchent pas leurs mots pour mesurer l’efficacité du contrat de génération. Cette mesure phare du début du quinquennat visait à réduire le chômage des jeunes, celui des seniors, et à améliorer la transmission des compétences dans l’entreprise, en accordant 4 000 euros d’aide par contrat signé et par année. Résultat? Seulement 40 300 contrats avaient été conclus fin juillet 2015, contre 220 000 espérés. « L’effet sur le chômage apparaît quasiment négligeable », euphémise la Cour des Comptes. Au moins n’ont-ils coûté à l’Etat que 244 millions d’euros contre 975 millions initialement budgétés en cas de succès.