Associés et mariés, nous divorçons !

insiste Caroline Morizot. Toutefois, attendez-vous à ce que les retours faits par ces personnes extérieures à votre conflit ne vous conviennent pas totalement. Leur but n’étant pas de prendre parti mais de rester le plus neutre possible et de vous aider à trouver des solutions pérennes. “L’objectif est de parvenir à un accord pour que la séparation puisse se faire le plus intelligemment possible”, souligne la dirigeante du cabinet CM Franchise.

Vendre l’affaire, la meilleure solution ?

Si un divorce n’est jamais une chose simple à gérer sur le plan personnel, il peut arriver que sur le plan professionnel cela n’ait aucun impact et que les conjoints restent associés, le tout dans une entente parfaite. Des situations rares mais qui existent. “Il y a des personnes qui continuent à travailler ensemble même après leur rupture. J’ai le cas d’un couple autour de moi : les conjoints ont monté leur entreprise ensemble et se sont séparés…il y a sept ans. Aujourd’hui, ils poursuivent leur partenariat”, confie Caroline Morizot. Une situation idyllique qui dépend, en grande partie, de la manière dont se déroule la procédure de divorce. En effet, si la séparation se fait à l’amiable et que tout est bien cadré dès le départ, aucun nuage ne se manifestera. Vous devrez juste prévenir vos salariés, histoire d’éviter tout quiproquo ou réflexion maladroite. En revanche, quand les relations entre les époux se détériorent et que le conflit perdure, bien souvent pour des raisons financières, les équipes et l’activité risquent d’en être grandement impactés. “C’est pour cela, qu’à un moment donné, il vaut mieux se séparer de l’affaire que vous aviez en commun et repartir sur des bases plus saines en créant une entreprise chacun de son côté, estime Caroline Morizot. Vendre et se partager la somme entre époux, à hauteur de la participation initiale, est vraiment une solution à ne pas négliger.” Une décision qui n’est toutefois pas simple à prendre. Mais anticiper ou craindre une séparation signifie-t-il qu’il faut éviter de s’associer à son conjoint ? “Pas du tout, répond Caroline Morizot. Car généralement il existe une vraie complémentarité dans un couple et cela est bien souvent positif pour l’entreprise. Mais il faut être très vigilant dès le départ et bien baliser les choses !”

Vendre et se partager la somme entre époux est une solution à ne pas négliger”