Et si vous faisiez un break ?

Vous n’êtes pas prête à laisser Bibou ou n’avez pas trouvé de mode de garde? Vous pouvez percevoir le complément de libre choix d’activité (CLCA) ou la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PréParE) à condition d’avoir cessé de travailler totalement ou partiellement et de justifier d’au moins huit trimestres de cotisations vieillesse au titre d’une activité professionnelle (pour un premier enfant, dans les deux années précédant sa naissance, pour deux enfants, dans les quatre années, pour trois enfants, dans les cinq années précédant la naissance). Enfant né/adopté avant le 1er janvier 2015 : vous bénéficiez du CLCA. Montant mensuel: 390,92 € en cas de cessation totale d’activité ; 252,71 € en cas d’activité à taux partiel d’une durée ≤ mi-temps ; 145,78 € en cas d’activité à taux partiel d’une durée comprise entre 50 et 80 %. Si votre enfant est né avant le 1er avril 2014 et que vous ne bénéficiez pas de l’allocation de base de la Paje, ces montants sont respectivement majorés à 576,83 €; 438,62 €; 331,69 €. Avec un seul enfant, le complément vous sera versé pendant six mois. Pour deux enfants à charge ou plus, vous toucherez le CLCA jusqu’au mois précédent le troisième anniversaire du dernier. Enfant né/adopté après le 31 décembre 2014: la PréParE remplace le CLCA. Même principe, même montant, mais petite différence pour inciter les pères à prendre eux aussi un congé parental : les parents d’un seul enfant peuvent prendre un congé de 6 mois supplémentaires A partir de deux enfants, la durée du congé reste de 3 ans

Sinon, la durée de congé est restreinte à 2 ans (les familles monoparentales ne sont pas concernées). Infos : caf.fr et vosdroits.service-public.fr