Rythmes scolaires: l’inquiétude des agents de la Ville
Le retour à quatre jours, impliquant de nouveaux horaires et des emplois menacés, provoque une certaine inquiétude chez les agents municipaux cannois
Le faux suspense a pris fin hier. Les rythmes scolaires repassent bel et bien à quatre jours de classe à Cannes pour la rentrée 2017. Dans le département, 104 communes sur 121 ont fait ce choix, accepté hier par le Conseil départemental de l’Education nationale. Ce qui reste encore incertain à Cannes, c’est l’organisation dans les écoles. Si le retour à quatre jours a été souhaité par la majorité des personnels, pour les nouveaux horaires, ça grince déja des dents. ATSEM (assistantes maternelles), agents d’entretien, et animateurs sont inquiets. A quel rythme vont-ils travailler ? Retrouveront-ils leur emploi à la rentrée ? Leurs heures vont elles être réduites ? La mairie s’y penche. Des réunions d’information avec les employés concernés ont eu lieu ces jours-ci en mairie. A l’issue desquelles une quarantaine d’assistantes maternelles mécontentes, se sont rassemblées spontanément quand elles ont pris connaissance de leurs nouveaux horaires. Premier reproche des personnels : « ni les syndicats, ni nous les personnels n’ont été concertés » pointe une ATSEM.
« On n’a plus le choix »
Sur le fond, c’est la levée de bouclier. «Avant la réforme des rythmes scolaires, on avait le choix de terminer à 17 h 30 ou 18 h. Celles qui finissaient à 17 h 30 faisaient trois semaines de centre aéré en hiver ou en été contre deux pour les autres. Dans les nouveaux horaires, nous finissons tous à 17 h 45 (contre 16 h 45 en semaine de quatre jours et demi) et on doit travailler trois semaines de centre aéré uniquement l’été. Bref, on n’a plus le choix. C’est surtout gênant pour celles qui ont des enfants ». Et de prévenir : « Si cela ne bouge pas, il y aura des grèves dès la rentrée ». Du côté des agents d’animation aussi, l’inquiétude pointe. Et c’est surtout l’avenir de certains contrats à temps partiel, embauchés il y a trois ans, qui se pose. « Une pétition tourne même au sein des écoles cannoises en soutien à ces personnels» indique Robert Bacchi, secrétaire général du syndicat CGT des fonctionnaires territoriaux de la Ville de Cannes.
« Je pense à tous ces jeunes »
Une animatrice titulaire depuis de longues années veut dire sa solidarité envers ces emplois précaires menacés. « Les derniers contrats arrivés qui étaient à 35 h repasseraient en 20 h. Quant aux contrats de 18 h et 24 h, nombreux vont être supprimés. Je pense à tous ces jeunes. Cela fait trois ans qu’ils sont là, qu’ils travaillent bien auprès des enfants et ils ne savent pas ce qu’ils deviennent à la rentrée». On sait que les détails de la nouvelle organisation devraient être entérinés le 24 juillet prochain par un comité technique, présidé par Joëlle Arini, adjointe délégué au personnel et composé d’élus et de représentants du personnel municipal. On apprenait hier que les syndicats, en attente d’un rendez-vous en mairie, seront reçus la veille, soit le 20 juillet, par Joëlle Arini. « Il s’agit d’une réunion d’information. On espère pouvoir y faire entendre notre voix et celle du personnel et ainsi exprimer nos positions » conclut-il.