1 548 jobs pour les jeunes cet été
L’opération recueille toujours autant de succès. Même le hall Méditerranée était plein hier. 1 548 emplois tout confondu ont été proposés. La suite jusqu’au 28 février sur cannes.com
Àtous ceux qui lisent ceci avec effroi en pensant: «mince, on l’a loupé…» il n’y a aucune inquiétude à avoir : l’opération de recrutement pour la saison estivale 1 000 jobs d’été se poursuit via le site de la ville (www.cannes.com) jusqu’au mercredi 28 février. Si dans ce cadre, la mairie affiche quatre cents offres d’emplois pour la saison, ce sont, en tout – en cumulant l’ensemble des offres de partenaires – 1548 jobs qui ont été proposés hier matin : 1 045 en direct, 53 offres locales et 450 nationales en affichage.
Treizième édition
L’objectif du rendez-vous, organisé dans le cadre de la Quinzaine de l’emploi est toujours aussi simple : permettre à un chercheur de trouver un job pour l’été et donner l’opportunité à des professionnels en tension durant cette période de trouver des personnes qui viennent les soutenir. La formule continue de bien fonctionner : l’an dernier, 2 355 jeunes étaient présents (1 500 en 2 016). Et pour cette édition 2018, la ville et la CACPL (communauté d’agglomération de Cannes Pays de Lérins) ont préféré transférer le rendez-vous dans le hall Méditerranée pour donner plus d’espace aux occupants.
Plus de visiteurs, de stands et de recruteurs
Malgré ces presque mille mètres carrés dédiés, on a vu hier matin, des gens se serrer et des fils d’attente s’allonger. À 11 heures hier, moment du coupé de ruban par le maire, David Lisnard, celles de la FNAC, Décathlon, Yoopala (garde d’enfants) étaient bien fournies par exemple. En tout, les visiteurs ont pu découvrir 45 stands (35 l’an dernier) et 35 recruteurs (25 en 2 017). Beaucoup parmi ceux interrogés, avaient l’air satisfaits de s’être déplacés pour rencontrer d’éventuels recruteurs. Et parmi ces derniers – qui cherchaient pour certains davantage que des emplois saisonniers (contrats sur six mois ou définitifs par exemple pour les polices et armées, ou associations) – on a senti un réel intérêt à se trouver là.
% des visiteurs ont entre et ans
« 1 000 jobs d’été » n’intéresse pas que les tout jeunes: 28,5 % ont entre 16 et 18 ans, 41 % de 18-20 ans et 27 % de plus de 20 ans. Ces chiffres, retenus de la dernière édition montrent également que 45 % des jeunes qui se présentent sont Cannois et 55 viennent du bassin de vie. Enfin, 31 % sont lycéens, 54 % d’étudiants et 15 % de demandeurs d’emploi longue durée.
+ d’info
«Mille jobs d’été» est organisé dans le cadre de la Quinzaine de l’emploi qui se poursuivra jusqu’au 17 février.