Se former tout au long de sa vie professionnelle : plus qu’un droit, des opportunités !
La formation professionnelle continue est un droit individuel de continuer à se former pour toute personne active dans le monde du travail : demandeurs d’emploi, salariés, travailleurs non-salariés. Mais quel est l’intérêt pour un jeune actif, un cadre ex
1- Actualiser ou acquérir des compétences pour évoluer dans sa profession
Nous vivons dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, sinon mutation. Certains métiers se transforment, de nouveaux émergent, aucun secteur n’est épargné par de profonds changements. ;
C’est pourquoi, il nous faut, en permanence, remettre à jour nos connaissances ou en apprendre de nouvelles pour rester opérationnel.
Se former, le plus souvent grâce à des formations ciblées et courtes, permet de s’adapter aux nouvelles contraintes technologiques, réglementaires ou méthodologiques de nos métiers.
C’est ainsi que nous performons dans nos professions et que nous exerçons notre curiosité en apprenant pendant toute notre carrière. Et que nous pouvons accéder à des promotions en toute légitimité.
2 – Se reconvertir pour changer de métier
De plus en plus d’actifs changent totalement de trajectoire professionnelle après une première carrière dans un secteur donné.
Il n’y a pas d’âge pour changer de métier, que l’on vienne de sortir d’études supérieures que l’on n’a pas forcément choisies ou que l’on ne trouve plus de sens à son travail. La formation professionnelle est la porte d’entrée de la reconversion.
En général, les formations « métier » dure au minimum un an, sachant que toutes les capacités développées lors de notre ancienne vie professionnelle nous seront toujours utiles dans notre futur métier. Avant de vous lancer, mûrissez bien votre projet de reconversion et profitez de tous les outils que votre statut vous offre.
3 – Obtenir un diplôme pour avancer dans sa carrière
Il est parfois nécessaire de se prévaloir d’un diplôme pour obtenir une promotion ou pour changer de service : diplôme d’université ou d’école spécialisée, titre RNCP ou certification professionnelle reconnus, Un diplôme reconnu est également un gage d’employabilité, il rassure l’employeur.
L’obtention de ce diplôme via la formation professionnelle permettra de booster votre carrière.
Deux possibilités : soit suivre la formation qui délivre le diplôme visé, soit passer par la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou professionnels (VAP) qui permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre ou d’une certification de qualification professionnelle inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).