Le patron d’un supermarché propose à ses employés de supprimer leurs vacances d’été
Dans un texte distribué fin juillet à ses salariés, le directeur d’un Intermarché de Villemagne-l’Argentière dans l’Hérault propose à ses employés de voter pour supprimer la possibilité de poser des congés en juillet et en août. Le «référendum» a fait le tour des réseaux sociaux.
« Pour nos mois les plus forts vous prenez tous des congés »
Il y avait pourtant mis les formes, mais la proposition n’a vraiment pas plu à tout le monde. « Avoir accepté de mettre en place des congés payés au mois de juillet et d’août est pour moi une erreur, assure le patron dans un texte distribué le 31 juillet aux salariés. Pour nos deux mois les plus forts vous prenez tous ou presque des congés. C’est au moment où l’on a le plus besoin de vous que vous vous absentez pour laisser vos univers à des saisonniers qui n’ont aucune connaissance de notre métier et aussi, souvent pas forcément l’envie que vous avez de faire bien ». Par « soucis de démocratie », il a décidé de « soumettre sa proposition au vote ». Un référendum, dont les réponses ne doivent pas être anonymes, car il « considère que nous devons tous assumer nos décisions ». Et de préciser : « Les votes non exprimés seront pris en compte comme un oui pour ne pas se retrouver avec une participation trop faible ». Pour voter, les salariés sont invités à sélectionner «oui» ou «non» en bas de la lettre qu’ils ont reçue, et à fournir leurs « motivations ». Les résultats officiels ne seront connus que fin septembre, mais Jean-Pierre Le Berrigo se voit déjà vaincu. « J’ai perdu, je pense », a-t-il déclaré au Parisien.