Saad Académie : le service à la personne… comme personne
La profession s’est dotée d’un outil expérimental pour susciter des vocations et faciliter le recrutement dans un secteur en demande. Zoom sur un appartement immersif basé à Antibes
Le mannequin, allongé sur son lit médicalisé, porte tous les attributs du sexe qu’on lui choisit et de la grande vieillesse : rides et maigreur, couche et escarres, écoulements en sus ! Dans la chambre à coucher, le matériel prouve une grande dépendance : lève-personne, verticalisateur, chaise roulante, planche de transfert. Dans cet appartement meublé, situé rue du Jardin-Secret à Antibes, à l’exception du mannequin, tout est vrai. Toutes les conditions y sont réunies, de la cuisine à la salle de bains, pour que les stagiaires sélectionnés par les agences Pôle emploi d’Antibes, Cannes, Le Cannet, Grasse et Cagnes-sur-Mer, s’immergent totalement dans les missions multiples de l’aide à la personne. Bienvenue à la Saad Académie !
Gratuit et sans obligation
Objectif pour les apprenants ? Prendre la mesure, avant de signer plutôt qu’après, des missions, contraintes et réalités de la profession. Jusque dans la confrontation au corps dénudé du mannequin plus vrai que nature… souvent rédhibitoire. Sortir après 15 jours sans obligation de signer. Ou alors avec l’envie de se diplômer, d’aller vers une formation ou en ayant décroché un recrutement. C’est gratuit. Et quoi que le demandeur d’emploi décide (poursuivre ou arrêter), il obtient une fiche d’évaluation dématérialisée (open badge) à ajouter à son CV. Et les avantages pour les recruteurs ? Initier et sensibiliser des salariés potentiels qui savent alors dans quoi ils s’engagent. Qualifier également les postulants. Et ainsi lutter contre le turn-over dont souffre l’aide à domicile. Secteur en perpétuel recrutement dans les AlpesMaritimes (Photos M.L.M.)
et notamment dans l’Ouest.
À l’origine de l’idée de cet appartement immersif, pour l’instant expérimental et unique en son genre dans les Alpes-Maritimes, Sylvain Renaudin et Eric Bufarull, respectivement représentants d’Adhap
Services située à Antibes et Cannes, et de Pole domicile basée à Vallauris et Nice. Leur projet né en juillet dernier, est soutenu par Pôle emploi, qui en finance 80 %. Il est porté par le CERSAP 06 (voir par ailleurs), groupement de structures du service à la personne qui a fait sien l’adage « On est jamais mieux servi que par soi-même » !
Un modèle dupliqué à l’est du ?
L’appartement a ouvert ses portes aux premiers demandeurs d’emploi (par groupes de 8 pour 15 jours d’immersion) début février. Il apparaît déjà comme une solution au problème de ressources humaines qualifiées rencontré par les structures du service à la personne. Bien qu’au stade de l’expérimentation sur une période de 13 mois, il devrait permettre la sensibilisation de 160 demandeurs d’emploi, pour une centaine de recrutements estimés.
Mais Sylvain Renaudin et Eric Bufarull espèrent bien le modéliser et le dupliquer au moins à Nice dans un premier temps. Voir à l’échelle de la France entière dans un deuxième temps.
MARIANNE LE MONZE mlemonze@nicematin.fr
(Photo doc P. L.) son implantation varoise. « Cette offre vient en complémentarité de celles déjà au départ de Marseille et Nice où nous sommes leader », conclut le représentant d’EasyJet.
LAURENT AMALRIC lamalric@nicematin.fr