Comment bien mener sa recherche d’emploi
Dans ce contexte de crise, il bonne organisation permet n’est pas facile de trouver un emploi. Mais une souvent d’obtenir de rapides résultats. Explications
Trouver un emploi relève bien souvent du parcours du combattant. Et pourtant avec beaucoup de méthode et une bonne organisation, décrocher un job ne serait finalement pas si compliqué même en période de crise économique.
Définir ses objectifs
Pour commencer, on cible sa recherche. Avant de se lancer dans l’envoi tous azimuts de CV à toutes les entreprises possibles et imaginables, on prend le temps de définir ses objectifs personnels en se posant les bonnes questions : quelles sont mes compétences ? Quel type de poste m’intéresse véritablement ? Pour quel salaire ? Dans quelle zone géographique ? Quelles sont mes motivations/mes faiblesses ? Cette remise en questions va permettre de cibler ce que l’on recherche vraiment et ainsi pouvoir l’exprimer clairement dans la lettre de motivation adressée au potentiel futur employeur. Car pour voir sa candidature pré-sélectionnée, il faut absolument qu’elle cadre avec ce que le recruteur recherche. On fait donc le même effort de ciblage dans la rédaction du CV. Le but n’étant pas de le faire exactement correspondre à l’offre d’emploi mais plutôt de le personnaliser en mettant en avant les aspects et expériences les plus en lien avec le poste convoité.
Les réseaux sociaux : une vitrine
Important également : le choix des outils de recherche. Si certains sont incontournables, comme les sites d’emploi spécialisés, les sites RH des entreprises, Pôle Emploi, mais encore les cabinets de recrutement, les agences d’intérim, sans oublier la traditionnelle candidature spontanée. D’autres outils que l’on soupçonnerait moins comme les réseaux sociaux et le réseau professionnel peuvent également faire office de vitrine pour les demandeurs d’emploi. Et ils ont plus que fait leurs preuves ces dernières années ! On crée donc – pour ceux qui n’en ont pas – ou on soigne son compte LinkedIn : résumé accrocheur, détails sur les différents postes occupés, etc. On vérifie également que l’on apparaît bien en