La logistique, un secteur qui recrute
Suite à un accroissement de son activité, la logistique nécessite de gros besoins en personnel. Le secteur démultiplie les actions de recrutement et de formation
Avec pas moins de 3 000 offres d’emploi dans le Var et 900 dans les Alpes-Maritimes depuis le début de l’année, nul doute que la logistique ne connaît pas la crise ! Le secteur qui a été extrêmement sollicité pendant la pandémie doit aujourd’hui faire face non pas à une reprise mais à un accroissement de son activité grâce notamment à l’installation de nouvelles enseignes et un ecommerce qui ne faiblit pas.
« Un savoir-être, plus qu’un savoirfaire »
« Dans les Alpes-Maritimes, les besoins en personnel dans le secteur de la logistique se concentrent essentiellement dans les zones industrielles de Carros et SaintLaurent-du-Var, souligne Nathalie Saillet, conseillère relation entreprise, en charge du transport et de la logistique à l’agence Pôle Emploi de Nice Ouest. Nous recevons aussi bien des offres de postes de petites PME que de grosses enseignes comme Amazon, Transcan, Ubaldi, mais encore Ikea. » Préparateurs de commandes, caristes, manutentionnaires, agents de quai, chauffeurs,... Si les postes proposés nécessitent pour la plupart de travailler debout, de porter des charges et d’être capable de suivre un process, ils ne requièrent pas de compétences particulières, mais « plutôt un savoir-être, plus qu’un savoir-faire, précise Amélie Roméo-Lhermine, responsable d’équipe et responsable formation à l’agence Pôle Emploi Nice Ouest. Les candidats ayant le profil se voient d’ailleurs bien souvent proposer une formation, allant du passage d’un permis à l’obtention d’un titre professionnel, avec un contrat de travail à la clef. »
Qu’ils soient de jour ou de nuit, en CDD ou en CDI, tous les postes à pourvoir sont à temps complet.
Miser sur la mixité
Le Var compte pour sa part trois grands pôles logistiques aux Arcs, au Luc et à Brignoles. Et le constat est le même, le secteur est en tension. Mais à la différence avec les Alpes-Maritimes, 85 % des postes à pourvoir sont des emplois pérennes, autrement dit des CDI ou