Avez-vous des conseils à donner pour bien postuler chez vous ?

D’être soi-même et simple, de poser des questions. Une personne qui n’est pas opticien de formation doit comprendre le métier. Nous apprécions ceux qui posent des questions sur le projet d’entreprise, les valeurs. Nous nous disons qu’il s’agit de quelqu’un de sensible, qui ne cherche pas qu’un job. Car nous ne recherchons pas quelqu’un juste pour un emploi à un instant T. Nous l’embarquons pour un projet sur le long terme. À chaque fois que nous intégrons un collaborateur, nous recrutons un futur adjoint, directeur de magasin ou franchisé. Nous sommes toujours dans cette optique-là. C’est pour cela qu’il y a beaucoup de formations. Dans nos valeurs, il y a la générosité. Notre but est de faire grandir les collaborateurs. Donc vraiment, il faut rester vous-même, nous souhaitons recruter des personnes qui vont s’intégrer et se plaire chez nous.