IMPLIQUER SON ENTOURAGE !

Si le choix est fait de reprendre des études, il est impératif de pouvoir le faire dans de bonnes conditions. Pour cela, l’entourage proche doit être aux côtés de celui ou de celle qui a choisi de se remettre en question car, avoir l’esprit libre, c’est l

La réussite d’une formation réside, quel que soit l’âge auquel on la commence, dans la manière dont on est entouré. En effet, il faut être bien dans sa tête, serein,

pour ne pas s’éparpiller. “La famille et les proches sont des éléments clés qui font partie de la validation du projet. Avant de confirmer une entrée en formation, nous faisons le tour des enjeux et nous sécurisons le parcours. Il est important de savoir si le demandeur d’emploi a réussi à mobiliser son entourage pour qu’il s’investisse sereinement”, explique Catherine Diet, conseillère référente au sein de l’agence Pôle emploi de Lormont (33). Il est donc impératif d’associer son entourage à sa démarche dès le début de la réflexion. Un projet de formation doit être mûrement réfléchi avec le recul nécessaire. À partir du moment où c’est une décision personnelle et affirmée, la famille comprend tout à fait la démarche. “Les proches doivent pouvoir lais- ser du temps libre à la personne afin qu’elle puisse suivre convenablement ses cours du soir ou à distance”, note Sophie Bérard, directrice du Cnam Île-de-France.

UN Désormais, INVESTISSEMENT chacun d’entre POUR nous L’AVENIR aura plusieurs vies professionnelles. Il est impératif que les gens comprennent que l’entreprise évolue et qu’il faut réactualiser ses compétences. Nous ne passerons plus trente ans dans la même entreprise. “Il faut aujourd’hui développer de nouvelles compétences. C’est incontournable. Ce n’est pas un signe d’instabilité que de reprendre une formation. C’est une remise en question très courageuse”, explique Carole Kahloun, directrice du conseil en formation à la direction régionale Afpa Hauts-de-France. Et cette der

nière de poursuivre : “Aujourd’hui, l’entreprise recherche des qualités professionnelles au-delà des simples compétences. Notre entourage doit comprendre que notre choix est un investissement pour l’avenir. À cinquante ans, nous ne sommes désormais qu’à la moitié de notre parcours professionnel.”

“La famille et les proches sont des éléments clés de la validation du projet”