Brésil : Terre émergente
Après deux années de grave crise économique, le Brésil sort enfin de la récession. Ce peut être l’occasion de saisir des opportunités professionnelles dans un pays où la main d’oeuvre qualifiée se fait rare. Pour ne pas risquer le faux pas de samba, mieux
Quinze mois après les Jeux Olympiques d’été de 2016, le Brésil fait encore un peu grise mine. En effet, après deux années de récession, force est de constater que le pays cherche un nouveau souffle économique et politique bien qu’il ait renoué, en 2017, avec la croissance (+1 % à prix constants). Le pays a connu ces dernières années des difficultés politiques : la destitution de Dilma Roussef en août 2016, les accusations de corruption contre l’actuel Président Michel Temer et enfin la peine de prison prononcée à l’encontre de Lula... Autant dire que le pays peine encore à renouer avec la stabilité politique. Malgré tout, les investisseurs étrangers restent confiants sur la force d’attractivité de ce pays, première économie d’Amérique latine. Ce sont autant d’opportunités d’emploi pour les ressortissants français. En la matière, le Brésil a enregistré sur le dernier trimestre 2017 un taux de chômage de 11,8 % contre 13,7 % au début de la même année. Les ressortissants français qui souhaitent tenter leur chance dans ce pays doivent donc se concentrer sur les secteurs qui recrutent car au même titre que d’autres émergents, le Brésil manque d’une main d’oeuvre qualifiée notamment dans les domaines des technologies de l’information, des télécommunications, des secteurs bancaire, chimique, pétrolier et autres biens de consommation.
UNE COMMUNAUTÉ FRANÇAISE DE 30 000 PERSONNES
Pour les candidats à l’aventure brésilienne, il faut savoir que près de 850 filiales d’entreprises françaises sont implantées dans “l’éternel pays d’avenir”, selon les mots de Georges Clémenceau. La communauté
française installée au Brésil est estimée à 30 000 personnes selon le dernier recensement du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Elle se répartie, en grande majorité entre les états de São Paulo et de Rio de Janeiro. Il faut dire que l’état de São Paulo concentre 37 % du commerce bilatéral entre la France et le Brésil. Pour animer cette communauté, la chambre de commerce France Brésil organise régulièrement et en partenariat avec São Paulo Accueil, des “cafés-rencontres” pour permettre aux expatriés de se familiariser avec la recherche d’emploi dans le pays. L’une des clés de la réussite reste indéniablement la maîtrise de la langue portugaise. Ces réunions s’avèrent très utiles pour comprendre aussi le fonctionnement des visas de travail pour les ressortissants étrangers. L’aventure brésilienne peut débuter jeune !
PRIVILÉGIER LE PROGRAMME PVT
Si la France se situe au quatrième rang des investisseurs étrangers au Brésil, elle peut aussi compter sur les 700 accords inter-universitaires et 110 doubles-diplômes signés en 2016. Faire des études au Brésil peut donc représenter une première porte d’entrée pour un pays qui entretient de nombreux accords culturels avec la France. Pour accroître les échanges, le programme Vacances Travail (PVT) permet aux jeunes Français, âgés entre 18 et 30 ans, de se rendre au Brésil pendant un à deux ans pour y effectuer un séjour culturel tout en ayant la possibilité de travailler. Cet accord bilatéral, signé au cours de l’année 2013, est entré en vigueur le 1er mars dernier et représente ainsi une nouvelle chance à saisir pour se familiariser avec ce grand émergent.