5 ÉTAPES POUR…

Peaufiner son identité numérique est capital pour permettre aux recruteurs d’accéder aux bonnes informations sur vous. Suivez le guide !

Optimiser sa visibilité sur le Web

Selon une étude RegionsJob, 85 % des recruteurs font des recherches en ligne pour s'informer sur les candidats. D’où l’importance de peaufiner son identité numérique.

1 CIBLER LES BONNES PLATES-FORMES

Assurez-vous de votre présence sur les bonnes plates-formes. “Cela ne vous empêche pas d’élargir à des sites généralistes, mais certains sont spécialisés dans les jobs pour les cadres, ou pour les développeurs. C’est là que vous aurez le plus de chance de trouver le poste que vous recherchez”, explique Leila Zine, coach en recherche d’emploi.

Parmi ces plates- formes, les réseaux sociaux LinkedIn et Twitter “sont indispensables, car ils sont très utilisés par les recruteurs”, observe-t-elle.

Des agrégateurs d’offres tels que Indeed et Monster sont incontournables. “Les cadres peuvent se tourner vers le site de l’Apec.

Et les informaticiens vers LesJeudis”, ajoute la consultante. Il existe aussi des sites pour les jeunes diplômés, tels que Wizbii, et JobTeaser.

2 NOURRIR SES PROFILS

Attention à ne pas laisser vos profils à moitié remplis. “Il faut les faire vivre. Les nourrir de contenus sur votre expérience professionnelle, en mode public”, conseille Leila Zine. Si les plates-formes proposent une “CVthèque”, vous pouvez aussi y envoyer votre curriculum vitae. “Un CV que vous devrez actualiser régulièrement, pour que les algorithmes puissent le mettre en avant”. Plusieurs sites permettent aussi de créer des portfolios, où vous pourrez donner à voir des exemples de vos travaux passés.

3 PEAUFINER SON RÉFÉRENCEMENT

Travailler au référencement de son nom est essentiel : “lorsque le recruteur va taper votre nom sur Google, si votre nom est bien référencé, cela lui montrera que vous soignez votre e-réputation. Pour cela, il vous faut utiliser des mots-clés cohérents, bien choisis, dans un spectre qui correspond à votre profil et au poste visé”, remarque Leila Zine.

“Vérifiez aussi votre visibilité : on maîtrise mieux ce que l’on mesure”, poursuit la coach. Régulièrement, vous pouvez rechercher votre nom sur les réseaux sociaux et sur Google.

4 PRENDRE PART AUX DISCUSSIONS EN LIGNE

N'hésitez pas à prendre part aux conversations liées à votre secteur d'activité. Rejoignez des groupes sur LinkedIn. Répondez aux tweets.“Il vous faudra rester mesuré, mais le but sera d’essayer d'y prouver votre expertise”, indique Leila Zine.

5 PARTAGER AVEC SON RÉSEAU

Afin de maximiser votre visibilité, n'oubliez pas d’interagir avec d'autres membres. Notamment en liant vos réseaux “IRL” et virtuels. “Reproduire sur le Web votre réseau professionnel peut accroître votre visibilité. À vous de prendre l’habitude d’inviter en ligne toutes les personnes intéressantes que vous croisez. Afin de pouvoir partager avec elles des informations qui vous permettront peut-être de vous faire repérer”, conclut Leila Zine.