Sepalumic, l’humain en plus Portrait

Le concepteur de profilés aluminium destinés aux professionnels fête ses 50 ans. Il prépare demain en misant sur les valeurs qui ont fait son succès : l’audace et l’humain

De l’achat de boucles en aluminium ornant les chaussures à la conception de profilés aluminium : c’est le chemin parcouru, en un demi-siècle, par Sepalumic qui réalise 97 M€ de chiffre d’affaires et figure parmi les leaders nationaux du marché de la menuiserie aluminium. Le concepteur et distributeur de systèmes de profilés en aluminium (baies vitrées, fenêtre, portes alu, vérandas...) a bâti sa réussite en misant sur des valeurs simples : « La proximité, l’accompagnement du client, l’innovation, la performance et surtout le travail d’équipe», affirment d’une même voix David Julien, directeur général, et Sylvie Roustan, directrice des ressources humaines. Des valeurs inchangées depuis 50 ans. Fondée en 1967 au Cannet par JeanMarc et Danièle Vidal-Revel, Sepalumic a commencé en important des profilés et des accessoires italiens qu’elle distribue auprès des artisans menuisiers de la région. Pour faire face à la concurrence, elle se lance en 1969 dans la conception en mettant en place un bureau d’études et devient concepteur-gammiste avec la création son premier châssis coulissant. Lors de son déménagement à Mouans-Sartoux en 1972, elle compte une quinzaine de salariés ; Aujourd’hui, Sepalumic, c’est 335 collaborateurs, sept sites de stockage en France, trois sites de production « pour être plus proches de nos clients, qu’ils soient des industriels ou artisans. En 2004, nous avons décidé de ne plus faire appel à des sous-traitants à l’étranger et de réintégrer notre savoir-faire en France, insiste le directeur général

avec des couleurs et des textures de son choix et Sepalumic se doit de fournir des produits design et de qualité. « C’est notre image de marque depuis 50 ans et nous devons la transmettre aux jeunes générations, insiste la DRH, Sylvie Roustan. Notre enjeu est de conserver cet aspect familial tout étant moderne, en intégrant les nouvelles générations, en nous assurant de l’épanouissement et de la mobilisation de nos salariés. »

(Photo K.W.) David Julien, directeur général (à gauche), Sylvie Roustan, DRH, et Marin Renaud, chargé de marketing : tous partagent les mêmes valeurs qui ont fait la réussite de Sepalumic.          