«L’idée est que tout le monde puisse s’exprimer»

« Cet atelier, que j’ai mis au point il y a trois ans autour des difficultés liées à la recherche d’emploi, se déroule sur trois jours. Les deux premiers, on prend séparément deux groupes constitués d’une quinzaine de participants. On leur propose des exercices théâtraux, des improvisations, des créations de scènes sur leurs parcours, leurs histoires. C’est une manière de mettre en scène leur vécu sur la recherche d’emploi, de l’extérioriser et après de faire des retours, de discuter sur des situations qui posent des questionnements », précise Anthony Casabella de la compagnie Entr’act de Saint-Raphaël.

« Evoluer sur la prise de paroles »

Des improvisations portent sur des entretiens d’embauche. Le tout dans un contexte « vraiment ludique. On rigole beaucoup. C’est très participatif. L’idée est que tout le monde puisse s’exprimer. Évoluer sur la prise de paroles, la confiance en soi, l’expression, la présentation. Et partager ses expériences. » Le troisième jour, les deux groupes sont réunis. « Le matin, on fait des exercices pour encore créer des rencontres. Puis, pendant deux heures, les comédiennes et comédiens de ma compagnie présentent un spectacle interactif. Les spectateurs interviennent à la fin de chaque scène en essayant de transformer de manière positive les scénarios. » L’objectif est de trouver donc des solutions à tous les problèmes soulevés. « Cette année on va proposer cet atelier à plus de mille personnes en recherche d’emploi. On a de super-résultats. Les retours ont été positifs. Pas mal de personnes ont retrouvé une bonne motivation, une belle dynamique et surtout un emploi. Par exemple, le projet que nous avons mené sur Miramas en lien avec le village des marques a porté ses fruits. J’ai retrouvé de nombreux stagiaires dans les boutiques. Ils m’ont remercié. Cet atelier donne vraiment un déclic pour beaucoup de personnes. »

L’entretien d’embauche est terminé. Anthony Casabella débriefe avec tous les participants.