CRC, un an après: ce qui a été fait

«J’espère que la Chambre sera aussi optimiste que vous dans son prochain rapport et qu’elle louera vos efforts »: le propos du FN Richard Sert, saluait les actions entreprises par la collectivité pour répondre aux préconisations de la Chambre régionale des comptes (1). Sur les finances, les premières mesures ont permis «la maîtrise des dépenses de fonctionnement, la diminution de l’encours de la dette», a souligné Marc Giraud. Le département assure également avoir arrêté les subventions à certaines associations (Odel-Var, Toulon Var technologies etc.), consenti des baisses (à l’Association des maires du Var par exemple), mis en place de nouveaux dispositifs etc. Sur les ressources humaines, «toutes les situations individuelles pointées par la CRC ont été régularisées», assurait encore Marc Giraud, et une démarche de réorganisation générale des services a été enclenchée. Exemple : l’agent qui occupait les fonctions de directeur général adjoint des services responsable de la mission «Qualité du service au public» a été repositionné sur un poste correspondant à son grade d’administrateur territorial hors classe. La concession concernant le logement de fonction attribué au directeur général adjoint chargé du social a pris fin en décembre 2016, l’agent a libéré les lieux le 20 février. «Un tableau de suivi des logements attribués par nécessité absolue de service est mis à jour et partagé entre la direction du patrimoine des affaires immobilières, la DRH et la direction des collèges et de l’Éducation» stipule le département. Enfin, «nous avons entrepris un travail de refonte de régime indemnitaire», afin d’en finir avec les «nombreuses irrégularités constatées en matière de primes, d’indemnités et d’avantages en nature» qu’avait relevé la CRC. Les 55 actions entreprises par le département seront transmises à la CRC. 1. Le rapport de la CRC portait sur la gestion de la collectivité de 2009 à 2014.