Forum de l’emploi : 3,000 candidats pour le GP de F

Le Paul-Ricard a été le théâtre de plus de 7 500 entretiens pour près de 3 000 candidats hier, lors d’un forum de l’emploi géant en vue du Grand Prix de France de Formule 1 fin juin

C’était déjà la course hier sur le circuit Paul-Ricard. Et pas seulement parce qu’il accueillait les 4 heures du Castellet (lire en page sports). Mais aussi parce qu’il recevait un job dating géant avec environ 1 500 contrats à courte durée à pourvoir en vue du Grand Prix de France de Formule 1, du 22 au 24 juin ! Et le public a été encore plus nombreux avec près de 3 000 candidats en l’espace de sept heures. « Ce forum a répondu à la volonté de Christian Estrosi de faire de cet événement une aventure populaire que tout le monde pourra vivre », rappelait Ludovic Arnault, directeur délégué du groupement d’intérêt public Grand Prix de France, présidé par Christian Estrosi, maire de Nice et ancien président du conseil régional. Principal partenaire (1) de ce forum mis sur pied par le GIP Grand Prix de France, Pôle Emploi témoignait d’une « vraie et grande satisfaction, pour les organisateurs comme pour les demandeurs d’emploi » : «Ilyaeu une forte mobilisation, de Pôle Emploi avec 45 conseillers sur place et du public, que nous avons essayé de préparer au mieux », appréciait d’autant plus Christine Battesti, directrice territoriale déléguée de Pôle emploi sur le bassin de Toulon, que « le forum a été mis au point en 15 jours ». Cela a donc également été la course pour les organisateurs... mais avant tout pour les postulants.

Trois minutes chrono

Car, si la file d’attente a forcément été conséquente, les prétendants n’ont ensuite disposé que de « trois minutes chrono » pour séduire. Et ils étaient limités à trois entretiens parmi donc 1 500 postes, dans 130 métiers et 14 filières (2). D’où l’importance du coaching prodigué en préambule par Pôle Emploi : « Il faut aller à l’essentiel : qui je suis, pourquoi je veux travailler sur le Grand Prix et qu’est-ce qui fait ma différence», expliquait une conseillère. Quel que soit le niveau de qualification et d’expérience, chacun a eu sa chance Et, après cette première grande étape, il y aura une seconde chance, car toutes les offres n’ont pas pris preneur : elles seront mises en ligne sur le site internet de Pôle Emploi et consultables dans ses agences. Le drapeau à damier n’a pas encore été abaissé, cette course aux emplois va continuer. Provence-Alpes-Côte d’Azur, les départements du Var et des Bouches-du-Rhône, leurs chambres de commerce et d’Industrie, les métropoles de Toulon, Aix/Marseille et Nice. 2.Accueil, billetterie - contrôle d’accès, chauffeurs, exploitation, hospitalité, logistique, mobilité, nettoyage, presse, production, restauration, sécurité, système informatique, technique.

(Photos Frank Muller) Une offre conséquente était proposée, avec pas moins de   postes dans  métiers différents.

Les postulants avaient trois minutes pour convaincre...