Var-Matin (Brignoles / Le Luc / Saint-Maximin)
Le bon bilan du chantier d’insertion
Ce jeudi 29 novembre avait lieu, au domaine de Laval, le troisième comité de pilotage du chantier d’insertion de l’Atelier de la Pierre d’angle, organisme de formation agréé par l’État et la Région, qui propose une formation professionnelle en maçonnerie ou taille de pierre pour tout public. Gérard Mahe, directeur de l’atelier, fait un « état des lieux » de cette mesure, chiffres à l’appui. Il énumère les travaux déjà réalisés depuis le 1er juillet 2017. Les stagiaires, encadrés par Jonathan, travaillent trois jours par semaine. Issus de toutes les catégories socioprofessionnelles, ils ont entre 25 et plus de 50 ans. La mesure, initialement prévue pour 12 personnes, en a déjà reçu 21, de Varages et des communes voisines.
La mixité sociale, vecteur de réussite
Le constat global est assez encourageant, si l’on tient compte des difficultés de certains stagiaires, qui arrivent sur le chantier sans avoir jamais travaillé auparavant, pas tous titulaires d’un permis de conduire, il se crée alors une entraide, avec, par exemple, le covoiturage. « Sur la commune de Varages, une convention avec une auto-école permet à quelques personnes (de moins de 30 ans) dont la démarche est dictée par l’obtention d’un contrat de travail, de passer le permis de conduire dans des conditions financières abordables », précise le maire, Christian Blanc. La mixité homme femme, mais aussi jeunes et moins jeunes, niveaux de formation disparates, donne à ce groupe une dynamique toute particulière pour développer des qualités d’insertion. Toutes les différences, toutes les fragilités ou précarités sont autant de tremplins pour un travail des organismes partenaires contre l’isolement, pour la formation, la nécessité de retrouver une position sociale. Christian Blanc insiste sur la perte de plus en plus fréquente du logement pour des gens en situation de rupture. Son désir serait de proposer un hébergement d’urgence, pourquoi pas avec la réfection de la maison du Bouscardier, qui fait partie du domaine de Laval. Le résultat de la première session d’insertion est : un stagiaire en réussite complète (obtention d’un CDI) un stagiaire en réussite partielle (CDD), 3 entrées en formation qualifiante et 4 retours à la recherche d’emploi.
Afin d’intégrer un chantier d’insertion se renseigner auprès des prescripteurs : la Mission Locale, le Cedis , AVIE Cap emploi et le Département du Var.